(1)可作为核心课程的主要课程:管理经济学、组织行为学、数据建模与决策、会计学、企业财务、营销管理、战略管理、信息管理、国际商务管理、人力资源管理与领导力等。
(2)可作为选修课的主要课程:运营管理、人力资源管理与开发、技术创新管理、项目管理、创新与变革管理、知识管理、企业研究方法、管理、沟通与谈判、商业道德、领导力、,危机管理、财务报表分析和管理决策、项目投资决策和融资决策、风险管理、电子商务商法、IFC政策、公司治理、环境管理、现代科技知识、公共政策等。
模块化教学强调课程内容与教学环节的整合,围绕相应主题,按照综合性原则整合不同的课程内容,培养学生的多向思维能力和综合运用多学科知识解决问题的能力。课程内容、学科设置和教学方法力求贴近实际,强调围绕企业经营活动组织教学。