苏州弘智教育的人力资源管理师市场需求大，升职加薪空间大，推出的人力资源管理师培训班旨在帮助大家顺利考取人力资源管理师证书。
由省考改为国考，证书列为国家专项技术能力水平认证证书系列
证书价值
2020年以来，国家规定将人力资源管理师各级别与经济师职称对应，实行“以考代评”
市场急需
规定人力资源相关单位的配备比例为75%，五年内需求缺口大
考试难度
随着对人力资源管理师证书的重视，其考试难度也将逐年提升，早考早受益
近几年HR这个职业得到越来越多大企业的认可和支持，现在很多企业都会把HR作为业务的合作伙伴，而不是之前HR在企业中的定位就是后勤部门。总的来说，HR的发展空间是比较大的。
考试科目包括：《理论知识》和《专业技能》。参加考试的人员，每个科目都在60分（含）以上才能通过考试，可补考一次
报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
考试形式
考试采取闭卷机考形式,题型为选择题、简答题，计算题、综合分析题等。理论知识考试90分钟，专业技能考试120分钟
