如何写出一份优秀的简历

105人已阅读 2018-08-21 14:12:37
导读 不管是已经*还是正在找*的同学们都对于简历的重要作用不陌生吧,在找*的过程中一份优秀的简历对于求职者来说非常的重要,但是一份优秀的简历却不是那么的好写的,海文国际今天就来讲讲如何写出一份优秀的简
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2018-08-21 14:12:37

如何写出一份优秀的简历

  不管是已经*还是正在找*的同学们都对于简历的重要作用不陌生吧,在找*的过程中一份优秀的简历对于求职者来说非常的重要,但是一份优秀的简历却不是那么的好写的,海文国际今天就来讲讲如何写出一份优秀的简历。

  1.简历的名称
  我们放在招聘网站上的标准简历应该要有一个简要、但信息量充足的名字。通常情况下,简历的名称应该*括你最近一份*的职能、职位、你自己的姓名,如“财务经理某某”、“市场专员某某”等。如果你一门心思就想找一份和自己现在的职能一样的*,那建议你再把这个职能细化,如“媒体购买经理某某”、“薪酬福利专员某某”等等,如果可能,建议把自己的*年限也写进去。如此一来,光是简历的名称,就已经能增加你被搜索到的概率。
  而即便是给猎头单独发简历,一个简明扼要的简历名称也能帮助猎头加深对你的印象。毕竟,作为猎头,他们每天不知要浏览多少简历,为多少候选人做分类,如果你的简历名称只有自己的姓名、或者更甚只写了“resume”,那会影响他们的*效率,也说不定会造成信息的混乱。
  2.简历的结构
  一般来说,清晰的简历结构应该*括以下几个部分:
  -个人基本信息:姓名、性别、出生年月、居住地址、联系方式,尽量清晰简洁;
  -自我综述:大致概括自己的*经验和突出技能;
  -教育背景:什么时间在哪里求学,获得了什么学位,如果学业表现极为突出,可以增加绩点或奖学金说明,但一定言简意赅;
  -*经验:什么时间在哪里*,担任何种职位,做了哪些*;
  -技能:技能很可能很多,请提供那些与*相关的技能;
  -其他:涉及项目管理经验的,还可以根据需要加入“项目”,但切忌长篇累牍,只需注明时间、项目名称、自己在项目中的角色即可。
  3.简历中的“自我综述”部分
  自我综述虽然在简历中所占篇幅很小,但却十分重要,因为这里短短的几行字是对你核心竞争力的概括,是决定别人是否继续往下看简历的关键。你需要把自己在应聘职位时最关键的优势用最简要的语言表述出来,如“5年跨国企业*经验”、“注册会计师”、“海外项目管理”、“领导10人销售团队”等等。请一定使用分点罗列的方式,这样既能让观者看的清楚明白,也从心理上给观者以“优势很多”的感受。
  4.简历中的“*经验”
  关于*内容的描述,是整个简历的重头戏,也是小伙伴们觉得最麻烦的地方。写这一部分需要把握两个关键点:一,言简意赅;二,条理清晰。
  和自我综述一样,*经验也必须采取分点罗列的方式——将每一份*看做大标题,每份*的具体*内容按类型分为小标题,只有这样,才能让观者一眼就看出你职场发展的线路,以及每份*的主要职能。
  最后,不少小伙伴在写具体*内容方面可能会有困惑,既想写的高大上又想明晰而简要。针对这一点,这里要传授一个小秘籍:大家不用再咬文嚼字费心删改了,最省心的方法是去求职网站上“抄”——你可以在求职网站上找一些招聘企业发布的职位JD,然后从中直接摘抄与你的*内容相关的条目,这个方法,尤其适用于那些对英语没信心、但又要准备英文简历的同学。当然,在“抄”的时候务必要*真实性与相关性,作假是万万使不得的。另外,也请聪明的从多个JD中摘抄、调整与汇总,不要看着某份JD写得好,就一股脑的全放进自己的简历中去。
  5.简历中对技能的量化
  秉持之前讲过的“简历要与JD无限靠拢”的原则,即便你特长很多、技能丰富,也请谨慎挑选那些符合JD要求的技能放在简历上。
  除此之外,技能还应该被量化为能够被认可的信息以增加其可信度。比如最常见的英语和计算机技能,*能够提供一个受公认的证书来证明你的技能水平;而对于那些没办法提供证明的技能,比如创造力、分析能力、组织协调能力、人际交往能力,可以采取自己给自己打分的方式,比如人际交往能力四颗星,分析能力三颗星等,这样会给审阅者一个直观的感受。除此之外,如果你还有一些偏向于特长类的技能,比如写作、绘画、摄影、主持等,也可以根据JD的要求选择性的列出,比如有不少职位会有“优秀的书面沟通能力”,那写作在这里就是一个加分点;又比如有些职位会要求“能够面向大众做presentation”,那么主持的技能就能帮你脱颖而出。
  6.简历的样式与排版
  样式与排版也是很能影响HR对简历印象分的,说白了,就是要好看,这跟你去相亲时要把自己打扮的干净整洁一个道理。
  如果你应聘的是一个中规中矩的职位,那简历样式上没什么可说的,还是走大众路线。而如果你应聘的企业或者职位是很讲究创意与个性的,那倒是建议你可以破除陈规,用些新鲜的样式,比如用横版、用多色彩、用有设计感的样式。要是你有一些设计的功底,甚至可以把要应聘企业的CI/VI(企业标识、视觉标识)、logo等融入你的简历,当HR能够感受到你的用心,以及你很想加入该企业的意愿时,你离面试电话就只有一步之遥了。
  至于排版,原则还是简要与明晰。每个主标题、次标题都要使用黑体表示强调,每个大类目之间要有表示分隔的处理,全篇字体要一致,段落的缩进也都要对齐,还要完全避免文字与标点上的错误。总之,整个简历要看起来清爽和整齐。建议大家在完成简历之后,多拿给别人看看,观者的直接感受是我们修改简历的基础。

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