哈佛商学院领导力课程

导读 二十世纪的管理方法已经不能满足企业发展的需要。管理是处理复杂事件。好的管理能给关键衡量纬度如产品质量和利润等带来有序和一致性。管理能让处于系统中的人员和技术更好地运作。       领导力是企业应对变化——如高速发展的技术革命,激烈的国际竞争,市场自由化,资本密集型工业的生产力过剩——的重要软技能,在变革的时代现代企业需要一种全新的领导力。按照过去的方式做事,或比过去做得好一点不是成功的法则。要保持有效竞争需要更大的变革。变革越多越需要领导力。领导力创造出管理系统,并从根本上改变管理人员,使其能抓住机会
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2017-10-06

华制企业管理


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课程概览培训课程

课程简介
二十世纪的管理方法已经不能满足企业发展的需要。管理是处理复杂事件。好的管理能给关键衡量纬度如产品质量和利润等带来有序和一致性。管理能让处于系统中的人员和技术更好地运作。
领导力是企业应对变化——如高速发展的技术革命,激烈的国际竞争,市场自由化,资本密集型工业的生产力过剩——的重要软技能,在变革的时代现代企业需要一种全新的领导力。按照过去的方式做事,或比过去做得好一点不是成功的法则。要保持有效竞争需要更大的变革。变革越多越需要领导力。领导力创造出管理系统,并从根本上改变管理人员,使其能抓住机会,规避风险。
哈佛商学院领导力课程依托于哈佛商学院优越的教育环境与讲师资源,设置了完整的领导力课程体系,以帮助中国企业高管开拓国际视野、提升领导艺术、战略眼光和决策水平,促进企业创新、变革和转型。

课程特色及受益
· 组合有效的管理手段,培养在特定环境下运用正确管理方法的洞察力
· 提炼个人关键管理潜能,帮助您在高层领导岗位获得成功
· 获得高度自信,使您成为组织内有效的决策者
· 学习如何评价自己作为高层领导人的绩效
· 提高对中国企业在全球市场中面临的政治、文化、社会、经济等影响因素的认识能力
· 与来自各行业*企业的学员建立宝贵的联系网络

学员对象
董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理、总监/部门经理等中高层管理者

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