吴湘萍 教授，人力资源管理研究所副所长。本科及硕士均毕业于华东理工大学，曾经参加上海交通大学与美国“Saint Joseph’s”大学联合举办的“培训与组织发展”专业硕士研究所生班学习结业，并且赴美国进行人力资源考察；取得上海市组织部、人事局颁发的“人事管理紧缺人才岗位资格证书”、“上海市人力资源管理高级经理”岗位职业证书、“上海市注册咨询专家”证书等。 开设“跨国公司人力资源管理、组织行为学、管理沟通、社会保障学”等课程，发表论文多篇。
吴湘萍
教授，人力资源管理研究所副所长。本科及硕士均毕业于华东理工大学，曾经参加上海交通大学与美国“Saint Joseph’s”大学联合举办的“培训与组织发展”专业硕士研究所生班学习结业，并且赴美国进行人力资源考察；取得上海市组织部、人事局颁发的“人事管理紧缺人才岗位资格证书”、“上海市人力资源管理高级经理”岗位职业证书、“上海市注册咨询专家”证书等。
开设“跨国公司人力资源管理、组织行为学、管理沟通、社会保障学”等课程，发表论文多篇。
吴湘萍 教授，人力资源管理研究所副所长。本科及硕士均毕业于华东理工大学，曾经参加上海交通大学与美国“Saint Joseph’s”大学联合举办的“培训与组织发展”专业硕士研究所生班学习结业，并且赴美国进行人力资源考察；取得上海市组织部、人事局颁发的“人事管理紧缺人才岗位资格证书”、“上海市人力资源管理高级经理”岗位职业证书、“上海市注册咨询专家”证书等。 开设“跨国公司人力资源管理、组织行为学、管理沟通、社会保障学”等课程，发表论文多篇。
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吴湘萍 教授，人力资源管理研究所副所长。本科及硕士均毕业于华东理工大学，曾经参加上海交通大学与美国“Saint Joseph’s”大学联合举办的“培训与组织发展”专业硕士研究所生班学习结业，并且赴美国进行人力资源考察；取得上海市组织部、人事局颁发的“人事管理紧缺人才岗位资格证书”、“上海市人力资源管理高级经理”岗位职业证书、“上海市注册咨询专家”证书等。 开设“跨国公司人力资源管理、组织行为学、管理沟通、社会保障学”等课程，发表论文多篇。
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吴湘萍 教授，人力资源管理研究所副所长。本科及硕士均毕业于华东理工大学，曾经参加上海交通大学与美国“Saint Joseph’s”大学联合举办的“培训与组织发展”专业硕士研究所生班学习结业，并且赴美国进行人力资源考察；取得上海市组织部、人事局颁发的“人事管理紧缺人才岗位资格证书”、“上海市人力资源管理高级经理”岗位职业证书、“上海市注册咨询专家”证书等。 开设“跨国公司人力资源管理、组织行为学、管理沟通、社会保障学”等课程，发表论文多篇。
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