企业培训师培训通过系统的培训师培训，使企业培训师（*括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
根据国家劳动和社会保障部规定，凡是从事企业内部培训的人员，均应取得国家“企业培训师”职业资格证书。国家职业资格“企业培训师”（二级）培训班，并组织参加全国统一的企业培训师（二级）职业资格鉴定考试。
根据国家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗，目前国家企业培训师资格考试鉴定*已在全国各地陆续开展，为了进一步开展此项*，按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国家职业资格
认证标准的要求。
现将有关申报事宜通知如下：
企业培训师（ETT-Enterprise Trainer's Training）培训
考核目标：
通过系统的培训师培训，使企业培训师（*括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
＊适合对象
1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员；
2、各种类型企业，如：保险公司、直销公司，负责销售的总监；各企业负责人力资源的主管和培训经理；
3、各企业负责培训、培训管理以质量管理*的经理、总监、培训经理；
4、各企业培训中心（处、部）主任、培训管理负责人，讲师，培训管理人员；
5、各管理干部学院（教育中心、党校）的院长、主任，培训主管，培训教师，培训管理人员；培训主管、专（兼）职培训师；
6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师*的、需要更新培训技能与知识的人士。
『培训内容』
1、现代企业培训基础理论模块
2、培训管理模块
3、培训方法与技能模块
『考试与证书颁发』
《企业培训师》：由上海劳动部门统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》
《企业培训师》 ：由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》，是上岗的必备条件。能力的证明，*的通行证。该证书出国可公证，上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。
『证书说明』
1、零距离接触了解国际职业培训市场规则
2、成为充满魅力的演说家；*的企业文化传播者;会议和节目眩目主持3、成为有力的企业战略和文化传播者；成功的谈判专员4、成为更能解释心声的心理咨询师；更加历练的公关人才5、成为优秀的企业或私人教练
6、成为更加有控制力的人力资源管理者
7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子8、成为拥有更多社会尊重的精英人群
9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……
