课程详情
2017-09-25
【教学目标】
帮助学生透过技术教导与实际演练，学习基本咨询技巧，更透过阅读及讨论咨询相关议题，了解与该议题相关之咨询策略与可能的限制。借着个案报告与讨论，及参与相关技巧的演练，精熟咨询技巧并且从中学习咨询实务之运作。
学员能清楚助人模式的原理以及背后的理论和研究基础。
学员将了解助人的互动序列，*括助人者对接入的意图、与意图相对应的助人技巧，个案的可能反映与行为表现，以及助人者同来评估介入的方法。
学员对于自己成为一个助人者能够更多的了解，诸如对助人*的想法、自己的能力、以及继续成长之处。
【课程纲要】
助人行为，助人历程，有效助人方法。
「听」和「说」的元素，助人*中的专注、倾听、尊重、真诚。
观察、辨识情绪感受和行为。
如何开启会谈。从听到说，从说到问的历程（一）。
场面构成。情绪反映、简述语意、摘要、同理。
确认目标的技巧。结构、具体，初、高层次同理心。
促发觉察、自我了解的技巧。自我表露、面质、解释、立即性。
促发改变的策略。角色扮演，行为改变技术，家庭作业、问题讨论，综合演练。
