高级企业培训师（一级）特优政策：
1、可免费进修企业培训师二级（报一级送二级）
2、五加一历届学员续读优惠1000元，合格后再享有1500元奖学金；
3、五加一签约讲师报读优惠50%；
4、五加一会员续读优惠500元；
办学优势
权威证书：国家职业资格证书最高等级、全国标准、企业认可。
专业机构：沪上唯一具备高级企业培训师一级培训*；英国伦敦城市行业协会国际职业培训师考试局上海授权培训中心。
师资强实：国际职业训练协会理事、企业培训师教材编委、考评专家亲临指教。
前程转变：优秀学员成为五加一培训长期签约讲师。
课程背景
随着企业由产品竞争逐渐向员工竞争的转变趋势，企业的培训产业得到迅速发展，相继培训业的“金矿”效应日益显现，培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课和课程设计的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师，培训师已成为名副其实的“金领职业”。
2003年英国伦敦城市行业协会在中国推行“国际职业培训师”资格认证体系，将培训师的职业化理念引进中国培训师行业，同年五加一培训被（C&G)授权成为上海地区唯一执行国际职业培训师培训及考试中心。
2007国家人力资源和社会保障部正式推出了企业培训师国家职业标准，将企业培训师鉴定制度纳入国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训*者能力的证明，也是培训*者上岗的资格证明，是社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据。
2007年五加一培训被上海市人力资源和社会保障局批准成为*批具有开办企业培训师培训*的机构，多年来五加一培训秉承严谨、先进、专业的教学理念，依据《企业培训师》国家职业资格标准及“英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师认证体系，开创了《企业培训师》与《国际培训师》权威双证培训体系，将致力于帮助有志从事培训行业人士拥有“培训师”的标签和技能。
2014年5月上海市人保局批准我们具有企业培训师（一级）培训*。
温馨提醒：直至目前上海地区，上海人保局只批准五加一培训具有一级*。其他机构所称谓“唯一”实为误导，请谨防！
温馨提醒：学员报考认证培训请关注学校培训*，谨防假冒。
招生对象
1、 从事培训的人员、从事人力资源管理的人员、中高层管理人员；
2 、企业教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3 、社会各类职业培训机构人员；
4 、有志于从事企业培训师职业的人士。
报考条件
企业培训师(一级)申报条件: （具备以下条件之一即可）
1、大学专科学历，连续从事本职业*19年以上；
2、取得企业培训师职业资格（二级）证书后，连续从事本职业*3年以上企业培训师（二级）
申报条件: （具备以下条件之一即可）
1、连续从事本职业*13年以上；
2、大学专科学历，连续从事本职业*8年以上；
3、取得本专业或相关专业大学本科学历后，连续从事本职业*5年以上；
4、硕士研究生及以上学历，连续从事职业教学或管理*2年以上。
企业培训师（三级）申报条件: （具备以下条件之一即可）
（1）连续从事本职业*6年以上
（2）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达到规定学时数，并取得结业证书国际培训师高级文凭申报条件:
大专以上学历，有志从事培训教学以及培训管理的人士。
课程设置
根据国家人力资源和社会保障部颁发的《企业培训师》职业标准、培训计划大纲以及指定教材，结合英国伦敦城市行业协会颁发《国际职业培训师》考试标准及指定教材设置，系统讲授通用的培训专业理论和专业技能，内容分级而逐步提升：
企业培训师（一级）
模块一、岗位职务分析报告审核
模块二、人才素质测评技术审定
模块三、企业培训项目开发与方案审定
模块四、企业课程方案审定与示范性课程开发
模块五、培训教学督导与培训师制度建设
模块六、培训质量管理体系建设
模块七、理论、技能、论文及论文答辩应试辅导
企业培训师（二级)
模块一、企业培训基础知识；
模块二、岗位描述与人员素质测评方法；
模块三、培训项目实施计划编制、课程方案设计、教材选用；模块四、培训授课技巧
模块五、培训评估*方法
模块六、培训理论应试辅导
模块七、培训技能应试辅导
模块八、培训综合能力辅导
国际职业培训师（高级文凭级）
模块一、职业培训师专业素养与能力
模块二、培训需求分析、评估及分析报告撰写；模块三、培训课程开发与设计
模块四、培训课程呈现技巧实战
模块五、培训课程控场技巧实战；
模块六、PPT课件制作技术与运用
模块七、培训成果考核方法与证据收集
模块八、培训评估技术；
模块九、授课实战训练（一对一）
模块十、理论应试辅导
模块十一、培训证据集汇编辅导
模块十二、培训师个人成长实践
核心讲师
企业培训师教材主编和考试中心面试考官
考试形式
《企业培训师》由国家人力资源和社会保障部统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试答辩”相结合的方式。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会组织全球统一考核。“高级文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课录像”和“实操作业汇编”相结合的方式
*认证
参加培训学员经考核合格后，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部门官方网站网上查询，是相关人员任职、晋升、*括出国等法律有效证件和能力的证明，可记入档案、全国通用。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》，职业资格在全球150 多个国家和地区通用，并由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册，证书终身有效。
