企业培训师培训

导读 如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段, 提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。
400-688-0112 283
人力资源管理师 企业培训师 经济师 心理咨询师

课程详情

2017-09-01

2016年上海交通大学企业培训师培训招生简章


长宁区学员(户籍所在地或任职企业注册地为长宁区)鉴定合格后享受培训费补贴奖励

★ 2012-2014年度职业技能培训机构办学质量与程信等级评定A级!!!

★ 独家研发真题练习册,针对性更强,直击考试重点!!!

★ 培训后可参加成长沙龙,获得更多成长机会!!!

★ 一考双证:上海交大结业证+国家职业资格证!

★ 二级学员考试通过可获工会现金补贴1000元!

★ 企业培训师项目开发专家、500强高级企业培训师亲自执教!

【机构概况】

上海交通大学继续教育学院是上海市*的职业培训学校之一,在多个培训项目上全国排名领先。上海交通大学在国家企业人力资源管理师培训项目上,至今已举办100多期职业资格考证培训班,平均合格率在70%以上,教学质量深受学员好评。上海交通大学将继续发挥*名校的培训优势,秉持严谨诚信的教学教风,为有志于从事培训*的各类人员提供权威的考证培训。

【项目介绍】

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展, 企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训 师,更是备受培训市场推崇.针对这一市场需求, 国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。2008年,上海市职业培训 中心正式向社会推出《企业培训师》(二级)鉴定考试。该证书具有:

权威性:考试合格由国家劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》。

实用性:国家十大热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的职业资格证书才能上岗。

高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的权威证书,考*书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识管理总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业管理咨询师/培训讲师。

高附加值:证书印有国徽,公证机关认可,全国通用、不需年审、终生有效。

【成长摇篮】

凡参加交大企业培训师培训的学员,考试合格后均可入选上海交通大学继续教育学院培训师资库,获得更多的培训机遇,可免费旁听*培训师授课,更有大量培训授课机会,不断在实践中提升自我,成为一名优秀的企业培训师。

成绩优秀,符合条件的学员还有机会成为上海交通大学继续教育学院的签约师资,具有广阔的发展前景。

【开班计划】

项目

开课时间

上课时间

考试时间

上课地点

企业培训师(二级)

2016年7月16日(19期)

周六白天

2016年11月

法华镇路校区

2016年11月27日(20期)

周日白天

2017年5月

法华镇路校区

1、《企业培训师》由国家劳动部门统一组织鉴定:理论知识鉴定+实务技能鉴定+口试。
2、鉴定考试一般每年5月、11月举行,具体时间根据人保部国家统考鉴定通知由培训机构告之学员。
3、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,由我国人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》;如有单项不合格者则有一次补考机会,其它单项成绩一年内有效。

【报名条件】

级别名称 入学条件(同鉴定申报条件)
学历 *经历
企业培训师(二级) 取得本职业三级职业资格证书 从事本职*2年
大学专科 从事本职*8年
大学本科 从事本职*5年
硕士 从事本职*2年
高中及以下学历 从事本职*13年
【收费标准】
项目 培训费 教材费(含资料费) 考务费 总计
企业培训师(二级)



优惠政策:
1、上海交通大学(含网络、成人教育学院)学生凭学生证/毕业证可享受培训费九折优惠。
2、三人以上团体报名可享受培训费九折优惠。
3、本中心其它项目的老学员可享受培训费九折优惠。
4、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员,如报读交大中级经济师考前培训,可享受培训费九折优惠。
5、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员,如继续报读交大国家心理咨询师(二、三级),可享受培训费八折优惠。
6、以上四种优惠政策不可同时使用。
7、凡报名学员,可不定期参加交大组织的管理论坛。

【补贴说明】

长宁区补贴:
我院已具备承担*补贴培训项目的条件,同时受委托承担“上海虹桥临空经济园区”高技能人才培养基地的培训项目。自2012年1月1日起,凡在交大报读《企业人力资源管理师(一二三级)》的长宁区学员(户籍所在地或任职企业注册地为长宁区),考试合格后可享受培训费补贴奖励,参加考试但考试不合格的长宁区学员(一二级)也可享受部分补贴奖励,作为*对高技能人才培训的支持。

工会补贴:
根据《关于实施2014年上海工会服务职工实事项目的通知》(沪工总办[2013]306号)精神,上海市总工会决定于2014年试行职工晋升技 师、高级技师奖励计划,对本市职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工,由市总工会及相关*组织给与现金奖励。该计划为上海市总工会2014年推出的首 批服务职工实事项目之一。根据文件精神,凡发证日期在2014年1月1日后的一、二级学员,可以从上海工会网站(www.shzgh.com)查阅下载相 关申请文件。

【授课师资】

企业培训师项目开发专家、企业培训师认证项目指定培训师、500强高级企业培训师亲自执教。讲师均为上海交大亲自聘请和把关;授课与研讨、演练相结合,全新培训模式使培训突破以往的局限。

【证书说明】

一考双证:“国家职业资格证书+上海交通大学结业证书”

《企业培训师》由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》,是上岗的必备条件。能力的证明,*的通行证。该证书出国可公 认,上海市劳动局职业技能劳动鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。另出勤率达80%以上的学员还将获得上海交通大学颁发的《上海交通大学国家企业培 训师培训结业证书》,该证书有统一的编号,可以在交通大学相关网站查询,终身有效。

【培训课程】

如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段, 提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。

模块内容 课程内容
模块1 专业理论知识 课程1 如何成为专业培训师,培训专业理论及其应用
模块2 培训行政管理 课程2 培训制度建立、培训资源管理等
模块3 培训项目管理 课程3 确认与分析培训需求
课程4 培训效果评估及自我评估
模块4 培训课程开发 课程5 课题设计
课程6 制定教学计划及课程准备
模块5 培训课程主持 课程7 授课技巧(演讲技巧、发声技巧等)
课程8 授课录像演练辅导
模块6 培训综合技术 课程9 PPT制作教学辅导等
模块7 总复习 课程10 理论总复习
课程11 技能总复习
课程12 口试训练
【免费重读】

学员符合下列条件者可以免费复读,补考需交补考费。
1、出勤率80%以上。
2、已参加考试,但未通过。

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