1、搬家
有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家，搬家之后可能会离公司就远了。这时候也有的职场人为了孩子选择了跳槽，这个原因也是面试官能够接受的离职原因。
2、不再能学到新技能（这点不能说）
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的*已经让你学不到任何新的技能，或者不能从*中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
3、付出得不到认可（这点不能说）
如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的*机会，总会让人很失落。
4、挑战自己
有的人跳槽是因为在现在的岗位上不能进步了或者现在的岗位不能满足自己的发展了，这就需要对自己的职场规划做出调整。有的职场人选择了跳槽，希望能够在新的岗位上挑战自己。挑战自己是一种比较积极的*心态，也是比较有说服力的离职原因。
5、换个环境
估计这个辞职理由应该是很多人都会使用的，在一个环境*时间比较长了，往往就会感觉有一丝丝的怨言，那么在辞职的时候，就可以直接选择想要换一个环境，一个环境可以让自己学习到更多的东西。
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