管理会计师认证升级-管理会计师（高级）认证
适合人群：已拥有中级职称、高级职称、CPA、CTA、CPV、管理会计师（中级），依旧想追求管理会计师高级发展的
特色服务：高含金量网课，批量题库专业学服团队
有效期：12个月
报考PCMA高级的七大理由：
1、大力提倡
各级财政部力推项目，符合十三五会计人才培养计划
2、知识和能力权威认证
唯二“中字头”会计协会权威认证，教材编委均由国内双*
大学财经学科带头人组成
3、市场缺口巨大
中国近2,000万左右财务人，95%是财务会计，管理会计缺口
预计300万左右，后疫情时代缺口更加明显
4、企业极度渴求
管会人才能够有效协助财业融合，降本增效，是未来企业不可
或缺的智囊团，各企业均开出高薪管会职缺
5、个人发展新机遇
后疫情时代，中外双边关系变幻莫测，国内认证给更多群体带来了新的可能
6、薪资待遇高
企业不断开辟管理会计职能岗位并鼓励内部转岗，薪酬普遍
7、考证红利期
2016年开始认证*，PCMA仍处于发展初期，考试难度相对较低，适用人群广，*速度快，后期达到一定认证数量，考试难度势必加大，考证需尽早
管理会计师(高级)是对管理会计专业能力]的高级认证
高出财务会计30%左右
持有管理会计师认证，机遇和选择比同行高出50%，持有管高证书，机遇和选择概率可以再高出20%，可以胜任的职位*括且不限于以下岗位：
财务经理 税务经理 项目经理
融资经理 财务总监 投资分析
首席财务官 总出纳 审计项目经理
行政总裁 资金管理总监 财务结算高级经理
管理会计师(高级)是所有证书的补充
不论曾经拥有过什么证书，管理会计都是新时代的大势所趋。
会计证取消
随着财政部对会计证的取消，意味着1400万基础财务人员面临转型。简单、单一、重复性的岗位都将转向管理会计职能岗位。对会计人来说，综合知识的需求会很大。
财务共享兴起
企业各种人工操作性事务转到一个地方进行集中化处理，人均*量大大减少，一体化软件、财税等系统集成发展，全过程系统自动化处理,人工不再是主力*。
财务外*的兴起
对小型企业，财务外*事务所的出现，通过代理记账，一人可以做很多家企业的会计，也减少了企业对财务人员的需求。
财务机器人上市
人工智能、财务机器人上线，实现财务规划与预测、财务决策、财务预算、财务控制和财努分析功能。
考前须知
考试内容
1、战略规划、绩效、控制与激励
*括战略规划与管理会计、分权、组织架构与责任会计、服务战略的预算、转移定价、管理层激励与薪酬、股权激励实务等;
2、投资银行学
*括投资银行概论与框架、企业估值与市值管理、资本项目投资、证券资产管理、私募股权基金、首次公开发行股票并上市、上市公司再融资、非上市企业直接融资、资产证券化、项目融资、公司并购、企业重组等;
3、战略成本管理
*括战略成本管理框架、目标成本管理、作业成本管理、质量成本管理、价值链成本管理、环境成本管理、战略成本管理的支撑体系等;
4、《中国总会计师(CFO)能力框架》、《中国管理会计职业能力框架》
考试科目
1、高级管理会计综合科目
以高级管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试:*含的知识模块为战略规划、绩效、控制与激励、投资银行学、战略成本管理等；
2、高级管理会计案例报告撰写
应考人员需结合本人单位或*环境实际，提供资本运作、战略成本管理、战略规划、绩效、控制、激励等与本人*单位相关的高级管理会计案例报告。案例字数不少于8000字，案例题目由中总协拟定。
报考条件
1、具备财会类、经济类、金融类、统计类、计算机、工程类等高级专业职称之一；
2、具备财会类、经济类、金融类、统计类、计算机、工程类等中级专业职称之一满3年；
3、具备国内注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书；
4、具备国外专业会计师团队(如CIMA、AICPA、ACCA、AIA、CFA等)职业资格证书；
5、或者管理会计师(中级)专业能力证书满2年且在部门以上领导岗位任正职满3年或任副职满5年的人员(须提交*证明)；
