刘老师拥有12年专业的企业内训和体验式培训经历,曾任瑞年集团(上市公司)人力资源经理、培训总监、奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师。
海纳川培训中心高级讲师
演讲、TTT培训专家
首批国家认证人力资源管理师
江苏大学、扬州大学特聘讲师
刘子熙职业训练发展研究院特约研究员
IPTA TTT国际职业培训师标准教程 授权导师
刘老师拥有12年专业的企业内训和体验式培训经历,曾任瑞年集团(上市公司)人力资源经理、培训总监、奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师。刘老师从基层做起,经历过执行者(销售员)、管理者(人力资源经理)、决策者(合伙人)和分享者(培训师)四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时,负责完善集团的人力资源管理框架,多次组织实施针对性培训(对象为集团职能部门及旗下7家子公司),为集团的上市*奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间,组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训,针对内部培训师资实施TTT专项训练。
13年来,尽管职业有变动,但唯一不变的是始终在坚持企业培训*,这造就了刘老师在培训方面形成了个人独到的见解:实用、效率、认同、参与,咨询式内训;其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;培训注重学员现场吸收,便于学员在实际*中有效运用,已进行培训和辅导过的企业共计3600多家,培训人次达5万人次,赢得企业与学员好评,返聘率达90%。刘老师培训生动幽默,深入浅出。擅长互动、研讨、演练、启发、体验式、感悟等世界最新培训方式,并利用大量的案例,结合企业实际运作经验,培训内容实务性、可操作性极强,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。
刘老师拥有12年专业的企业内训和体验式培训经历,曾任瑞年集团(上市公司)人力资源经理、培训总监、奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师。
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