1、行业前景好、人才需求量大：
随着互联网+时代的到来，公司、组织、以及个人的发展和生活也无法离开百度搜索、腾讯社交、阿里购物。这种低成本，高效应的新型营销方式，赢得了很多企业的青睐和欢迎。从人才市场的反馈来看：
首先是、随着主要互联网公司的上市，融资数千亿美元，网络营销浪潮席卷全球。对网络营销人才的需求呈爆炸式增长。百度、谷歌、搜狗、360等在线公司纷纷推出大量空缺职位。
第二个、企业也有一些新的需求，其中最明显的是对复合型人才的要求。申请人具有多知识背景，例如计算机、网络、营销。但是，由于该专业的局限性，目前的大学教育不能满足这种高度复杂和混合的、职位的要求。
因此，在线营销人才在*市场上极为稀缺，存在巨大的人才缺口。
2、*薪水高：
网络营销已经变成人们日常生活的一部分了，因为它成本低，效率高，传播广，效果好。比起传统的品牌宣传手段，性价比高出很多，成本差距也是相当大!企业都开始应用网络营销，人才需求量也是越来越大，薪资自然不会低。
最后附北上广三地网络营销平均薪资供大家参考。
北京网络营销平均薪资为11.2K，并且66%的同行业人员表示此次调研统计薪资偏低。
上海网络营销平均薪资为9.9k，并且68%的同行业人员表示此次调研统计薪资偏低。
广州网络营销平均薪资为8.0K，并且77%的同行业人员表示此次调研统计薪资偏低。
