2025年军队文职精英优享计划

导读 高顿教育军队文职职位介绍及备考计划,涵盖课程安排、学习目标等,助你科学备考,成功上岸
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国企招聘 军队文职

课程详情

2025-01-07
课程导语

高顿教育集团的军队文职职位主要包括学管和考研辅导老师等角色‌。这些职位通常要求本科或以上学历,教育学、心理学、财务、金融等相关专业优先,具备良好的学习能力和服务意识。候选人需要性格开朗外向,具备良好的沟通能力和语言表达能力,同时要有较强的抗压能力和适应能力‌。

2025年军队文职精英优享计划班

Learning gains

2025年军队文职备考常见疑惑
不清楚文职考情,我不知道学习何从下手 专业课我到底应该报那个科目,多岗位可选那个上岸率更高 2W+岗位我要按照什么标准筛选适合的专业更容易考上
靶向备考有计划
一步进军有方法
01
课后:
固定周期每日一练学管师全程跟进学习
课中:
科学安排直播进度基础稳固+刷题进阶+重点回顾
课前:
合理规划学习周期公共科目+专业课有序进步
公共科目
专业课1+1双科提升
公告期:岗位/公告深度解读,了解岗位背后的要求,2W+岗位只选对的
公告后:直播实时授课,答疑解惑日日有收获
考前冲刺:3套模考稳步进阶,提前演练,快人一步
高顿教育军队文职
研究院倾力打造
02
军队文职全程学习计划
理论精讲稳固基础
四(公共科目+专业课)
学习目标:了解考情,梳理大纲,明确学习方向和重点
课程设置:涵盖全部大纲,讲解基础知识点为主,根据历年考情,梳理常考点,知识点配题
课程特点:知识点全面,讲解过程中,整合梳理重点、考点刷题实战综合提高
四(公共科目+专业课)
学习目标:练题提升,提高正确率
课程设置:模拟题讲解,归纳总结成形成模块,边讲边练;计时刷题的概念,每个
模块总结方法技巧
课程特点:总结刷题技巧归纳常考题型,同类题型能举一反三
阶段三
学习目标:回顾重点,明确常考、必考点
课程设置:通过常考必考知识点题目入手,以题带点.题目对应知识点,带领学员更好理解知识点的出题逻辑,讲题的过程中回顾知识点,题目知识点占比55分
课程特点:知识点带题,更加深入了解常考必考讲练进阶重点回顾
四(公共科目)
阶段四
学习目标:常考点梳理,把握得分点,3轮模考提升冲刺
课程设置:梳理重点知识框架,模块化题型讲解,同时针对重点知识出3套模考卷,考前冲刺
课程特点:拔高提升,针对考点突击,模考冲刺,考前临门一脚
考前冲刺综合密训
四(公共科目+专业课)
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