职场人际沟通培训班

    课程优势：落地的互动式教学，多样化课堂活动形式，提高学员积极性!教学坚持352原则，语言类课程即导师导入、讲解30%+学员实践、练习50%+点评总结20%、案例讨论30%+技巧与理论、分享50%+总结与实际*导入20%、采用专业测试、情景模拟、角色扮演、教学DV展示等多种教学方法，真正的做到：言传身教，让课堂所学即所得，重视与学员的互动交流，同时结合大量实践案例，实用性极强，能够根据企业的销售产品设计服务结合营销课程，贴进企业实际情况，从而达到*的授课效果，深得受训企业与学员的青睐

  课程特色：4讲课程/12节理论+实践方法

  课程师资：5-8年多位*讲师，循环感受不同风格的专业讲师授课

  课程内容：（职场人际沟通）

  1.破解人际关系的大秘密

  第1课：沟通角色定位，避免沟通矛盾和误区，提升社交竞争力；

  第2课：细节沟通，细节决定沟通的成败，打造个人独特魅力；

  第3课：沟通信任值，迅速破冰建立信任，打破僵局保持沟通好感的秘密。

  2.人际关系吸引力总原则

  第1课：温柔沟通，语气体现了你的素养，轻松获得好人缘；

  第2课：表达主见，深思熟虑不跟风，提升沟通话语权和影响力；

  第3课：肢体语言，轻松得体的表达姿态，出色沟通者的神助攻。

  3.人际沟通能力提升

  第1课：沟通读心术，寻求共同利益点平衡双方需求，瞬间抓住对方心理；第2课：适度妥协战略，以柔克刚，化解沟通矛盾的黄金法则；

  第3课：同理心沟通，换位思考法，快速建立双方情感共鸣。

  4.人际关系应用的技巧

  第1课：赞美表达法，夸人就要夸到心里去，培养社交中的高情商；

  第2课：同理心沟通，换位思考法，快速建立情感共鸣；

  第3课：有趣表达法，幽默是破冰*步，不做气氛冷场王。