南京人力资源管理师特训班

导读 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等*的管理人员。
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人力资源管理师 健康管理师 执业药师 成人高考 心理咨询师二级 育婴师 会计师 资格类 建工类 初、中级经济师

课程详情

2019-11-15

人力资源

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等*的管理人员。

  人力资源管理师
  课程名称:人力资源管理师基础特训班、密卷保障班、绝密*班
  招生对象:人力资源师备考学生
  课程目标:解决问题,提高分数,通过考试
  授课类型(网课):网课教学
  课程活动:(支持免费试听、支持学费分期、优惠活动、1元体验课)高效集中解决学生问题,提高分数
 课程描述:
  中建教育简介
  中建教育品牌,隶属于中建英才教育科技(北京)集团有限公司旗下教育品牌,是一家建筑类执业资格证书考试考前辅导机构,引进国际最新教学技术,汇集大批海内外*教授,以专业的特色课程、*讲师团队专家、严谨的教学态度,诚信办学,在现代教育市场中树立了经典品牌,成为国内建工行业精英的考培于一体化的生态产业服务基地。
 课程介绍:
  人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等*的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
  招生对象:备考学员
  授课教材:考试规定用书
  授课教师:付子健、关莹莹、董升升、刘建
  课程特色:
  1.零基础教学
  2.真题模考详细分析成绩
  3.导师诊断并全程跟踪及指导
  4.密卷*
  开设班级:
  【基础特训班】:理论知识、综合评审,专业技能。
  【密卷保障班】:精讲班、习题精析班、真题解析班、模考内训班、考点强化班、职业道德、考前精准*,次年免费重学。
  【绝密*班】:精讲班、习题精析班、真题解析班、模考内训班、考点强化班、职业道德、考前精准*,三年免费重学。精准密卷+答案
  优势介绍:
  随时解决疑惑——教师全程解答疑惑,定制学习计划,衡量课程进度。
  一线师资——历年教材编委及命题组专家。

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