下文是小编给大家整理的关于和领导沟通的小技巧，希望对大家有所帮助。
情况允许的话，尽量不要在公开的场合批评他人。这样既会让人感到很没面子，也会显得你很没有修养。私下的批评，不但易于把握分寸，对方也能体会到你的一番苦心，从而更愿意接受你的批评。
批评的时候，最忌讳新账旧账一起算，把陈芝麻烂谷子的事情都抖出来。这么做，既不合情，也不合理，而且还很伤听者的感情。哪怕你心中十分愤怒，批评也要努力就事论事，不能夸张渲染。
说服别人不是一件容易的事，所以不能着急，要耐心地对待说服对象，给对方转变的时间，切忌将自己的观点强加于人。进行说服时，还要善于综合运用各种技巧，例如以退为进法，正反论证法，情感激励法，层层递进法，以达到成功说服的目的。
