南京大学——人力资源管理(本科段)

导读 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供最适合企业需求的培训课程
400-882-5311 236
电脑类 会计类 计算机二级 高新IT培训 建筑八大员课程 学历教育 人力资源

课程详情

2017-09-13

南京大学人力资源管理本科段

序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二)◆ 14
4 00107 现代管理学 6
5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1
6 03325 劳动关系学 8
7 06092 *分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6

00321 中国文化概论 不考英语
的换考课程
5
00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文(不计学分)

 

上一篇: 南京大学行政管理学(本科段) 下一篇: 南京师范大学——旅游管理(本科段)

推荐课程

查看全部课程
南京卓文教育培训

南京卓文教育培训

新街口校区

查看全部校区 进入官方主页