课程简介：
人力资源办理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源计划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理等作业的办理人员。人力资源办理师共设四个等级，分别为：四级公司人力资源办理师（国家作业资格四级）、三级公司人力资源办理师（国家作业资格三级）、二级公司人力资源办理师（国家作业资格二级）、一级公司人力资源办理师（国家作业资格一级）。人力资源办理师三级现已成为跨入人力资源办理作业的入门级考试（人力资源办理员四级考试社会人员现已基本上没人考了），三级是人力资源办理作业从业人员的作业资格证书（相当于会计证）。
三级办理师报考条件：（具有以下条件之一者）
1、获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业2年以上；
2、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本作业三级公司人力资源办理师规范训练达规则规范学时数，并获得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、获得本作业四级公司人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上；
6、获得本作业四级公司人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业2年以上，经本作业三级公司人力资源办理师规范训练达规则规范学时数，并获得结业证书。
教育方针：系统解说公司人力资源计划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理等六部分以及有关的根底知识，以及理论知识，终究经过考试。
师资介绍：经过7年的开展，百创组建起一支由“高校*+作业精英+闻名专家+主考官”等构成的奢华师资团队。他们具有深沉的理论功底，具有丰厚的教育经历，诲人不倦的精神感动了一届届学员！
运用教材：《公司
人力资源》 《公司人力资源办理师根底知识》 《作业规范》
课程特征：
1、多年办学经历，师资雄厚、材料威望，历年经过率高达95%，位居省内同行前列。
2、一张听课证在手，可多个上课点重复听课，肯定*百创的一切学员一次性考过。
3、终年招生，翻滚开班，根底不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！
4、*授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教育经历的老师任课。
5、紧扣考试要点和考点。对于无任何根底人员，教育通俗易懂，经过率高。为*班学员能顺畅经过考试，供给专门的在线咨询，供给完善的训练跟踪服务体系，*教育质量。
