人力资源管理师二级精品课程

导读 人力资源管理基础知识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、模拟考试、考前总复习。
400-882-5311 54
职业资格 会计培训 学历教育

课程详情

2017-09-27
课程简介
杭州卓博教育根据人才紧缺的市场,培养专业的人力资源管理师,开设人力资源管理师二级培训课程,知名专家讲授理论与名企高管实战教学相结合,面授网授课程双管齐下,国家人力资源和社会保障部机构认证,成就学员的人力资源管理师的梦想。
办学特色
独家平台:专家教研团队+ 独家秘密信息
*专家:知名专家讲授理论+名企高管实战教学
创新模式:前瞻理念+实战研讨+考察交流+沙龙论坛
经营人脉:收获知识+结交朋友+共创共赢
*名家:知名专家讲授理论+名企高管实战教学
课程详情
课程名称:人力资源管理师二级
报考条件:
1、18岁参加*+13年相关*
2、3级人力证书+3年相关*
3、本科+5年相关*
4、研究生+2年相关*
报名材料:
1、身份证正反面复印件一份
2、学历证书(或学生证)复印件一份
3、2寸免冠白底、蓝底彩照各2张;
4、国家职业技能鉴定申请表一份
考试时间:(5月、11月)
8:30-10:00   理论
10:30-12:30  技能
答辩后在笔试15天左右
授课内容:
人力资源管理基础知识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、模拟考试、考前总复习
班级设置
**班 精讲面授(8天)+高清网络(80课时)
高清网络班 高清网络(80课时)
强化冲刺班 面授冲刺(2天)+高清网络(80课时)
实务操作班 精讲面授(8天)+高清网络(80课时)+技能体系(45网络课时)+企业案例演练(2天)
备注提醒
补考办理:
1.一次未通过,可免费复训,直到通过*,只需参加补考考试费
2、补考费:150元/理论,150元/技能,350元/答辩、文件框(理论技能两科215元)
3、成绩查询:考试后45-60天,在浙江省职业资格鉴定*网(网址)上查询
4、*时间:成绩公布后3-5个月,具体以省鉴定中心通知为准
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