人力资源管理师*前景

61人已阅读 2017-10-10 09:27:32
导读 21世纪“核心竞争力”的源泉,人力资源的管理。人力资源管理是所有管理*中最富有创意的管理,管理企业的人事大权,通过人力为企业公司带来效益。
职业资格 会计培训 学历教育

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2017-10-10 09:27:32
  21世纪“核心竞争力”的源泉,人力资源的管理。人力资源管理是所有管理*中最富有创意的管理,管理企业的人事大权,通过人力为企业公司带来效益。杭州卓博教育为学员开设人力资源管理师的一级、二级、三级精品课程,聘请权威的师资力量帮助学员成功取得资格证书。
【适合对象】
1、企事业单位人事、行政、市场、销售的相关人员
2、将来从事管理*的社会人士和在校大学生。
【*方向】
各个企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,将来在人力资源规划上也可以学有所用、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、或者一些管理的相关*需要!
【人力资源管理师考试时间】
上半年,5月的第三个周末(一般为周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
单科合格成绩保留时限为一年,不合格科目一年内有一次补考机会。
如今大学生在学校学习的人力资源管理学非所用,这个行业正是大量缺口的时候,杭州卓博教育专门从事职业类培训服务*,为学员聘请专业的辅导老师,根据考试的重点难点,分析出题思路,考前独家*材料,让学员轻松通过考试。
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