基础核心课程
管理学原理、企业管理，组织行为学、市场营销管理、企业战略管理、财务管理、
营销管理，人力资源管理、沟通技巧、企业文化管理、领导力、创新与创业管理
实践必修课程
商业模式与领导力，金融创新与风险管理，宏观经济学，经营战略，财务报表分析，
数据分析与统计决策，管理决策与模型、风险与危机管理，领导力创新与变革、
创新与创业成本与机会
1.系统学习企业管理理论知识，提升学员综合管理素养；
2.了解企业管理前沿动态，开阔学员企业管理运作思路；
3.丰富的案例教学及互动式交流，提高学员实战运营能力。
4.经验丰富的*教师授课；
5.教师讲授与学员参与式的案例教学；
6.多样化的前沿热点知识讲座。
1.职业经理人
2.企业创始人
3.企业中高层
4.企业行政人员
5.高级人力资源师
6.财务部人员
7.营销部人员
8.市场部人员
综合管理方向:营销管理、人力资源管理、企业绩效与薪酬管理、财务管理
项目管理方向:项目风险与管控、项目成本控制，供应链管理
公司金融方向:公司理财、公司兼并和收购，财务报表分析，财务管理
人力资源管理方向 人力资源培训与管理，人力资源管理
