希励教育教师队伍结构合理,管理健全,制度完善。每名讲师入职要经过严苛的考核和选拔,通过严格的筛选制度和完善的内部晋升评级制度,不断优化队伍结构,使其从优秀讲师、专家讲师、领袖讲师的递进升华,由此打造一支强大的师资队伍。
*指导:把考试大纲、高频考点、学习轨迹、知识结构树融合
在线练习:习题强化训练,各章习题练习,历年真题整理总结,常见错题归纳思考,在线练习痕迹化管理。
陪伴式学习:通过移动端和PC端等方式,有老师、助教、答疑老师实时在线陪考生学习,提醒学员上课,课后为学员准备当堂考点和笔记,为考友答疑。