人力资源管理师（二级）强化直播培训班-中人世纪职业培训学校最新课程

课程详情

2017-09-11

　　一、职业定义

　　从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等*的专业管理人员。

　　二、职业等级

　　本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　三、考试报名

　　1、报名时间

　　2017年人力资源管理师考试上半年报名在3、月份，下半年考试报名在8、9月份。

　　2017年广东人力资源管理师考试报名信息

省份	2017年报名时间	考试时间	2017*课程
广东	3月10日至3月23日	5月21日	免费试听
广东	8月15日至9月17日	11月19日	免费试听

　　培训班型与费用标准

级别	班型－价格				报考费	补贴
级别	* 点播班	通关直播班	* 面授班	强化精英班	报考费	补贴
一级	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询
二级	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询
三级	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询	电话咨询
说明	重复听课随报随学	直播+录播全面辅导	现场教学互动交流	点播+面授性价比高	代鉴定中心收取	按粤财社[2014]128号文件发放
期限	循环学习一年	考试未通过可重复一轮		三年内可重复上课	--------------

　　2、报名材料

　　身份证、学历复印件各1份；

　　近期大一寸的免冠白底彩色证件照片电子版和纸版各一张；

　　广东省国家职业资格全国（省）统一个人申请表1份。

　　不同专业级别不同地区，所需报名材料会略有不同，特别是需要现场办理的报名事项由当地职业技能鉴定中心发布公告。

　　3、报考条件

　　满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试：

　　四级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业*1年以上。

　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

　　3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

　　三级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业*6年以上。

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上。

　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业*3年以上。

　　5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业*1年以上。

　　6、具有硕士研究生及以上学历证书。

　　7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

　　二级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业*13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*5年以上。

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*5年以上。

　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上。

　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业*2年以上。

　　一级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业*19年以上。

　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上。

　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

　　三、考核方案

等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
	理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
	专业能力	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	*
2级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
	理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
	专业能力	简答、综合分析		纸笔作答	100	*
	综合评审	论文撰写		书面答辩	100	*
1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
	理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
	专业能力	综合题、图表分析题		纸笔作答	100	*
	综合评审	文件筐	10	纸笔作答	100	*