序号 |
课程名称 |
学习内容 |
开学 |
开学典礼 |
1.班会解读学习手册。 |
拓展训练 |
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定 |
《营销战略创新与规划》 |
1. 掌握营销战略搭建的分析方法及逻辑 |
《消费者行为学与营销策略》 |
消费者行为学是所有营销方法之母,也是营销管理的基础。了解客户思维模式和习惯,找到有效的营销手段,创造性的使用资源与智慧,打造快速销售增长的钥匙。 |
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《差异化营销与品牌定位战略》 |
1. 清晰了解现代营销核心架构与体系 |
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做 |
《如何打造爆品》 |
1. 了解爆品打造的底层逻辑 |
《产品驱动下的企业升维创新》 |
1. 掌握基于产品驱动下的企业升级转型的方法 |
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《科学定价——提升净利润3至5个点》 |
价格是最有效的利润杠杆,科学定价才能*企业长期利益的*化。掌握基本定价原理,熟悉不同定价方法和运用场景,理解定价在创新和数字化商业战略中的作用。 |
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《社群运维兵法》 |
1. 整理社群容易出现的问题和原因 |
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《5G时代下的新媒体营销》 |
1. 掌握5G时代下新媒体营销及市场推广的知识 |
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抓 |
《客户关系管理与专业回款技巧》 |
1. 获得与现有渠道资源建立伙伴关系的策略和方法 |
《新零售时代全网精准营销路径》 |
1. 把握营销趋势,了解技术推动下的营销创新 |
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《业绩倍增方略》 |
1. *找到目标客户 |
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《谈判博弈》 |
1. 了解谈判前的基础准备,把握先机 |
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《营销管理人员的财务管理》 |
数学有对错,营销也有对错。营销要用数字说话,营销管理者心中要有数字概念,甚至要清晰于财务人员。通过财务信息了解客户,运用财务信息有效决策、制定销售策略,管理应收账款,掌握营销环节的财税知识降低风险和不必要的税收。 |
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《营销管理沙盘模拟实战》 |
1. 树立市场营销大局观,全面提升营销管理能力, 掌握市场营销实施及控制的关键 |
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《教练式管理—挖掘下属潜能,引爆团队智慧》 |
1. 通过教练技巧,使员工的心态由被动待命转变为积极主动,提升下属*内驱力 |
带 |
《打造巅峰销售团队——营销人才甄选与团队构建》 |
1. 掌握团队测评技术以构建高效的团队 |
《向阿里学习打造高绩效团队》 |
1. 借鉴阿里巴巴高效的团队管理方式,打造本企业的高效团队 |
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《新生代管理》 |
1. 真正了解新生代需求,了解新生代好管和不好管的阀门 |
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结业 |
期末总结,校方表彰及颁发证书 |
校方总结、表彰大会 |
(以上课程*含选排专题课,专题课每个班级安排不同,以实际课表为准。) |
课程类别 |
课程名称 |
金融经济类 |
《中国宏观经济金融趋势和政策分析》 |
人文素养类 |
《国学里的大智慧》 |
生活健康类 |
《家庭亲密关系塑造》 |
综合管理类 |
《移动互联时代商业模式创新》 |
财务管控类 |
《年度预算管理》 |
人力资源类 |
《转型升级中的人才战略》 |
市场营销类 |
《低成本营销战略—微利时代的营销创新》 |