贵阳事业单位面试课程（综合管理A类）

  一、课程介绍
  事业单位面试是一种选拔人才的考试形式，旨在招聘合适的人才到事业单位*。面试通常分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。在面试过程中，考生需要展示自己的专业知识，同时具备良好的沟通能力和应变能力。此外，考生还应该具备较高的综合素质，如团队合作能力、领导力、责任心等。

  二、课程模式
  第1模块：入学测评模块
  入学测试答题能力，找准面试短板，个性化点评，明确学习重点
  第2模块：理论学习模块
  掌握面试七大颐型，解顾思路与技巧，洞悉全新面试评分要素，新命题趋势分析
  第3模块：分组分题型训练模块
  12人小组，紧扣考情，9次分组“测、讲、练、评”结合，迅速内化知识，提升表达能力。涵盖结构化面试、结构化小组和无领导小组面试
  第4模块：专项审题，论证能力强化模块
  *审题，列提纲，系统论证，实务答题，训练自己的思维和命题者一致。打造与众不同思维亮点，打动考官
  第5模块：语言训练模块
  流畅度训练，训练语言简洁，层次鲜明，逻辑性强，符合行政机关思维和*方法
  第6模块：气质培养模块
  心理分析指导，强化心理训练，压力情景模拟，克服临场压力，亲和力培养，轻松面对考官
  第7模块：形象设计模块
  个性化指导，塑造考官面前良好*印象。打造符合面试身份，体现岗位特征形象
  第8模块：全真模拟模块
  多轮全真模拟。匠心研发模拟题本，特邀具有丰富面试经验*担任模拟面试考官。适应高压面试场景
  第9模块：临场高分技巧模块
  含个性化答题风格建立、自信心提高、内容积累、历年考试注意事项等多个中政高分技巧模块
  第10模块：考前全真模考模块
  考前全真模拟考试现象。打造高压陌生面试场景，考前核心题型的强化

  三、课程亮点
  教、学、练、训、模、督、保七位一体，全力打造精品事考面试课程教：反模板反套路教学
  学：面试内容学习
  练：面试实战训练
  训：面试技巧升华
  模：还原考场，真实模拟
  督：助教老师线下+线上督学
  保：全省职位1:1保护

  四、课程安排
  1.课程天数：10天，除10天正课学习外，额外赠送实战练习。
  2.班次人数：12人-15人一个小班实训。
  3.教师配比：1+N模式，N是带训老师人数，12人-15人小班实训。4.住宿安排：可安排10天10晚标间住宿（按照100元/天缴纳住宿费用），也可以选择不住宿。
  5.赠送实训：结课后，组织实战模拟，加强提升答题技能

  五、赠送福利
  赠送技巧课一：省考面试“一锤定音”（视频课）
  赠送技巧课二：省考面试“净心守志”（视频课）
  赠送课后实战：实战组织+反复练习（线下）
  赠送考前实训：点拨技巧、更上一层（线下）