东莞智通教育的人力资源二级培训课程使学员熟悉人力资源管理部门的组织结构和职责，掌握人力资源规划、培训与开发等方面的理论知识。
【课程目标】：
培养适应社会主义市场经济建设需要的管理人才，实现知法、懂法、守法、用法，初步*制定计划，懂得个体分析，提高各级管理人员对本部门人力资源的充分开发和利用，树立人本管理的思想，充分发挥和调动人们的积极性、主动性和创造性，有效的实现组织目标，取得*的经济效益和社会效益，具有十分重要的意义。
【学习人群】：
1、即将毕业或应届毕业的学生，特别是管理类、经济类、语言类等相关专业的学生。
2、在职人力资源管理人员，希望通过系统学习提升专业水平和职业竞争力。
3、对人力资源管理感兴趣的其他行业从业人员，希望转行或拓展职业领域。
4、有创业打算的人群，希望掌握人力资源管理知识以更好地管理公司和员工。
【课程服务】：
1、科技驱动教育升级：
3D仿真沉浸学习；网课面授融合教学；智能题库练测反馈；移动课堂随身便学；
2、专属定制深度服务：
匹配需求定制服务；智能测评定制方案；全程伴学答疑解惑；“培训+*”一体式服务；
3、多元化课程应你所需：
讲+练+测+评+训，紧密结合；直播+强化+串密+集训，层层突破；基础巩固+强化提高+考前突破，持续提升；定制个性化课程，进行针对性教学。
