*个原则：安全*原则
这是最为重要的原则，也是一票否决的原则。审核夏令营是否安全，首先要验证组织者的*、经验，然后详细审核夏令营的安排、流程，最后则要询问已经参加过往届夏令营的家长和孩子的反馈。这些功课是万万省不得的，当家长把孩子交给一个机构，是把无比的信任交付出去，一定要充分考核该机构是否能够承担得起这种信任。
第二个原则：专业保障原则
这是*到夏令营品质的原则。也就是说，这个夏令营是不是值得去。夏令营看似简单，其实做好了非常难。组织夏令营的机构，要有非常专业的背景。无论是主题的设置，资源的调配，活动的组织，生活的安排，心理的调节等等，每一个环节都要有专业的人员和经验。现在的夏令营，有旅游化、观摩化、贵族化的趋势。动辄美国、欧洲，住五星酒店，参观企业总部，到大学访问。但是这更像是针对一个高级商务人士才应该有的行程安排。对于孩子，更重要的是生活中的体验，是符合其年龄特征的认知水平的活动安排，而不是一味表面强调高端，把家长唬住，实则毫无益处。
第三个原则：人性趣味原则
其实，无论孩子用什么方式度过假期，生活趣味是不能剥夺的。夏令营也同样如此。无论多么好的主题，科技也罢，运动也罢，艺术也罢，如果只是强调学习了多少知识，打开了多少眼界，而忽略或牺牲掉了孩子最应该享有的生活趣味，快乐和开心。那么，就是不值得参加的夏令营。
*种：临时搭起的草台班子
什么是临时搭起的草台班子？特指那种平时只是做培训、早教类的机构，每年的寒暑假，就做季节性的生意。而对如何专业组织、带领孩子度过夏令营，只是凭平时培训的经验，或者，找一些旅游公司合作。试想你花费了那么多的营费，最后却把孩子交给导游的手里，能有什么收获呢？
第二种：没有经验的夏令营
这些夏令营，无论机构多么有实力，宣传得有多么好，你的孩子去了都是实验品，是它积累经验的牺牲品。这几年，进入夏令营市场的机构非常多。可是，真正的人才就那么多，很多机构一开营就远赴国外，又是探险又是野外，真的是对孩子特别不负责任。
第三种：过于商业的夏令营
本身，教育商业化就诸多弊端，夏令营如果过于商业化，无论多么高端，都会背离了孩子成长的需求。
也就是说，倡导自然教育的机构，组织的自然夏令营；倡导艺术修养的机构，组织的艺术体验的夏令营。最后，推荐一家我已经特别了解的机构组织的夏令营：福州森林国际教育，在联合全球各地最*的教育资源，形成无国界的教育与文化共同体，帮助了世界各地学生的成长过程中拥有国际视野、了解国际文化、学习国际语言，建立国际友谊，成为全球性精英人才，因为已经对他们的为人、背景、品质、能力有了多年的深入了解，所以可以完全的信任。
