美术艺考培训机构选择指南_美术艺考培训机构哪家好

选择美术培训学校是艺考生学业生涯中至关重要的决定，想要找到一家合适，且教学水平高的画室，具体要看哪些要素呢？我们一起去了解一下吧！

美术艺考培训机构选择指南

选择美术培训学校是艺考生学业生涯中至关重要的决定，考出什么样的成绩与画室教学水平直接相关。天赋决定能够到达的上限，平台决定起步的下限。不论同学们美术能力是强是弱，取得理想的分数一定离不开规范的教学引导。
一家公司或一所大学的建设都离不开两个方面：软件（教学理念、品牌文化、章程制度）和硬件（场地、设备、教材资料）。画室之优劣也可从软实力和硬条件两方面分析。
一、教学理念与核心价值观
长久以来，高考美术培训行业在画室建设上千篇一律：经营者们认为只要请*的老师、花重金打造*的环境、教学上*体面的*就能打造出一家高品质画室。诚然，此类画室可以运用这样的经营模式在短时间内造势，吸引大批美术生驻足，可恰恰也是此类画室兴起一批，又倒掉一批，画室老板们想着：“别人能请好老师我也可以、别人能打造优越的教学环境我也可以、别人能用各种手段做*我也可以……”美术艺考行业如此竞争的结果便是无休止的“军备竞赛”，一家又一家美术培训机构以此为蓝本进入市场，又有一家又一家在这样的消耗中倒闭了。
再好的装修也会变旧，有淘汰的一天;再好的老师也会跳槽，有离开的时候;再体面的*也会因人事变动（教学骨干离职）、学员因素（生源质量、临场发挥、复读生占比下滑）和政策变动（艺考改革、考题变化）等条件变化而上下波动。所以，我们需要抛开表面看本质，画室真正的核心竞争力在哪？高品质画室不可或缺的根基是什么？经过笔者多年的观察与思考，我逐渐发觉那是需要从一而终坚持，并且无法被看见和触摸的东西——教学理念与核心价值观。
“教学理念与核心价值观”是什么？用通俗的语言回答就是倡导什么、摒弃什么，是行为准则，也是一种价值取向，就像人的灵魂。
大部分美术培训学校只做与考试有关的教学规划，此举无可厚非，毕竟成绩是升学的根本前提。但一切为了应试的机构往往把教学做得僵化和概念化，以至于给学生灌输某种高分套路：“以后凡是遇到XX就这样画，遇到YY就那么画。”“加深，加深！提亮，提亮！”“只有这种响亮的色调才能从考卷中跳出来……”如此教学，往往导致千人一面，考场上出现大面积雷同试卷，分数反而上不去。
画室倡导高分，鼓励应试符合情理，但这只是一方面，与此同时经营者是否注重培养学生扎实的美术基本功和绘画能力？以身作则、展现负责任的品格和态度？帮助学生养成良好的学习习惯？激发对美术的热爱与画画的积极性？教导学生以成熟的心态面对艺考？这些都是画室教学理念与核心价值观的体现。
画室把*当做唯一追求，为了冲成绩不择手段、临考前鼓励学生投机取巧。更甚者，画室老板把精力放在整合资源，一味地扩大规模吞并竞争对手，把美术艺考行业演绎为弱肉强食的丛林战场。这样的画室即便规模再大、名气再响、装修再气派也不过是一具没有灵魂的躯壳。
凡此种种戕害教育生态，皆不可取。
同学们、家长们，实地考察美术培训机构时请记得询问管理者常年来是否在坚守某种独到的品牌文化。培养学生扎实的美术基本功和绘画能力、以身作则示范认真做事、负责任的品格和态度、帮助学生养成良好的学习习惯、激发对美术的热爱与画画的积极性、教导学生以成熟的心态面对艺考……这些理念与成绩是等价的，甚至可以说，离开以上条件便无法造就高分。
二、学费合理、公开透明
教育公平是当今社会主旋律，画室学费高企阻碍普通工薪家庭子女实现阶层跃迁，美术艺考培训行业不应成为逐利的产业。诸多画室巧立名目，设置“XX班”“YY班”“ZZ班”，一个比一个贵，好的教学资源都集中在高价班，这其中最朴素的逻辑是——收费越贵，经营者利润越大。另有画室在学费设置上低价进高价出，中后期重复收费招致学员与家长反感。教育就是教育，不应被五花八门的营销裹挟。提前公示所有收费名目彰显诚信底气，也是品牌*的信誉背书。
北京市市委书记蔡奇曾说：“校外培训尽管是企业办教育，但初心与公立学校应该是一致的，就是贯彻党的教育方针，坚持教育的公益属性，成为社会主义教育的有益补充。”各位考生和家长应当摒弃高学费画室，避免割肉饲鹰。画室收费是否合理应当多对比，货比三家自然心中有数。
三、教学团队离职率低
学生是学习的主体，教师是教学的主导，学生美术能力的培养当然离不开优秀教师的引导，师资的重要性不言而喻。一家画室每年教学员工离职率居高不下，这说明什么？
（一）人才不认同这家机构。连教学员工都不认同，怎么指望学生和家长认同？
（二）团队人心涣散。人心都散了，这样的学校怎么可能有凝聚力，怎么可能师生同心共创佳绩？
（三）管理出了问题。“没有喜欢跳槽的人，只有留不住人的公司”，连自己的教学员工都管理不好的美术培训学校又怎么能管理好学生？
（四）教师没有得到公正的待遇。教学团队是学校教学理念的践行者，是一切的核心，校长没有诚意给教员公正的待遇，又怎么可能诚心对待学生和家长？
四、教学系统与学生作品
画室琳琅满目，乍一看*都说得过去，但大部分只公布优等生成绩，每位同学的基本功、悟性、临场发挥不尽相同，切不可一厢情愿地认为只要去了大型画室就能像光荣榜上的同学考得一样好，由于学员基数大，大型画室低分段学员占比同样高，而且大画室一般不公布中低分段学员分数。
画室教学效果最直观的体现其实是学员的绘画作品。成绩只是一个参考因素，同学和家长真正应当考察的是该机构学员的整体绘画能力处在什么水准。作品比成绩更有说服力，画得好自然考得好，这是朴素的因果关系。
一、人性化的后勤支撑
美术集训强度大、时间久，要想保障画室良好运转自然离不开人性化与现代化的后勤管理（一般指食、宿、学三个方面）。
正规美术培训学校应当配备专门的食堂为学员与教师提供干净、营养和实惠的一日三餐;舒适的住宿环境，寝室采光好、安静、配备独立卫生间及淋浴;教学场地宽敞、明亮、整洁、通风好。
二、正规办学*
四川省教育厅已公布校外培训机构黑白名单，全省白名单机构总数8406所，黑名单机构769所。其中成都市白名单机构2513所，黑名单机构103所。

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