湖南大学经贸学院EDP中心为学员设置了MTP管理精英实战班，专门针对企业中层管理能力提升制定的一套系统解决方案，开拓管理培训全新创新思维,解决管理问题,升职加薪,让你的人生大不同,拥有正直的人格魅力与积极自信的生活态度。
2、中层管理是组织的脊梁
3、中层管理是组织发展壮大的基础
微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的职业化管理团队。
然而，由于相当一部分中层的学历、能力、经验、职业化素质缺乏，公司没有对他(她)们进行过系统有效的辅导培训、他(她)们往往是技术和业务上的精英、管理上的弱者，会做事而不会带队伍；会思考而不会沟通；能发现问题而不太会解决问题；会*而不会处理关系；个人技能强而不会利用资源；更不懂得团队合作。同时，个人职业素质仍存在着责任意识不到位的缺陷。
本课程是专门针对企业中（高）层管理能力提升制定的一套系统解决方案，可以帮助企业培养出优秀的职业经理人，从而提高企业的绩效。
2、团队学习：提升团队整体素养，打破决策层、执行层在横向与纵向沟通过程中的瓶颈；
3、课程专注：理论与实践相结合，突出案例教学、情景模拟、互动体验、沙盘实战；
4、成本领先：低投入、高成效，大幅降低企业运营的时间成本、沟通成本。
2、掌握人员管理的方法和技巧，知人善用，培养人，激励人，发展人，留住人；
3、**管理的技能，懂得目标管理、计划管理，授权与控制，提升部门的绩效；
4、作好团队管理，自我管理，还善于识人、用人，打造高效团队，激发部门士气；
5、掌握因人而异的情境领导方法，培养领导者良好的领导风格，提高领导效能。
