*:难在报考的机制上；一般来说,公务员考试是先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样改变形式。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续,我们现在经济增速放慢,*压力更大。我们传统文化中的,学而优则仕,观念也并没有改变。很多同学为了考上公务员,能够做到全国飞到处考,家里也支持他们不*专职考公。他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪上万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在第三:公务员考试对综合素质的要求高首先你得基本上有本科,其至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的,警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,想想就觉得太累太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一。1.公务员的考试难度适中:公务员的考试*括了公共基础科目、专业科目的考核等等2.不同的岗位考试的难度是不同的:部分要求比较高的*岗位,专业方面的要求比较高、艺术方面的要求也比较高,所以考试的难度也会增加。
