一、课程设置
每个机构都有不同的课程大纲，看大纲的时候主要看大纲是不是最新的，以及课程学到的是不是现在公司常用的技术和框架。
怎么看是不是主流技术和框架，可以上万能的互联网上查一查。
怎么看大纲是不是最新的，两种方法：
一，横向比较。建议多去几家机构实地考察一下，对比一下这些机构的课程大纲，大致技术都差不多，只是学习的深度不同。
二，纵向比较。这时候就要用到万能的百度了，可以查一下该机构近几年的课程大纲，看看是否做了更新。
找一个口碑不错的IT培训机构能够让你少踩一些坑。这个时候又要用到万能的互联网了，只不过可能网上也有培训机构的水军刷好评，或者有对家故意抹黑。要好好分辨一下。此外，还可以去实地考察一下，去询问一下在训的同学。
一般在训的同*说客套话，所以这时候，你可以真诚地说明来意，或者请人家喝一杯奶茶。现在花点小钱先把情况了解清楚，总好过后面花一两万却被坑好吧。
是不是真的老师名气越大，水平越高，对你的帮助就越大？
师者，传道，授业，解惑。
首先，老师不是水平越高，讲课越好。其次，老师可能会把一个知识点讲的浅显了，但是你未必易懂了。最麻烦的就是在于是，你的思维方式，你的表达会出问题，你向老师提问，希望老师解惑的时候，他有很大的可能根本无法理解你的思维和世界观。
每一个专业领域，都有自己的独特的思维方式。就是我们说的职业习惯，新人不会这样，新人会天马行空，这也直接导致新人和大牛之间交流会出现障碍。所以，我一直都不觉得，并不是老师名气越大，对你的教导就越好。所以这里我并不推荐你一听说这个老师曾经做过多少多少项目，多么多么厉害就奔着他去，而是看看这个老师讲过多久的课，带出来多少学生，只有这些才是一个*该有的业绩。
