竞聘（述职）演讲四大难
1.取舍难：想说的话很多，什么该讲？什么不该讲？不会挑选取舍。
2.条理难：想说的话很多，怎么组织？怎么说清楚？不会梳理概括。
3.出彩难：讲的都是日常*，怎么做到有血有肉？不会提炼升华。
4.呈现难：
演讲现场怎样彰显自信？怎样征服听众？不会完美呈现。
竞聘（述职）演讲三大忌
1.大众化，没有特点。
2.太老套，没有新意。
3.没味道，像白开水。
辅导什么内容？
1.定制稿件
在深度沟通后，根据客户要求及其提供的必备材料，为客户定制个性化的原创竞聘（述职）演讲讲稿。
2.演讲紧张心理疏导
帮助客户克服
演讲紧张、恐惧心理，以积极的心态投入演讲，从容镇定，用强大的气场征服听众。
3.声音和态势语指导
帮助客户进行语速、语调、语气、重音、停顿、目光、手势、表情等系统训练，在演讲时做到自信自然、举止得体、抑扬顿挫，增强表现力和感染力。
