1、思维素质训练：
形象思维训练：
1）、什么是形象思维？怎样做到形象思维？
2）、运用形象思维演讲的经典案例。
3）、演讲形象思维实操训练。
训练效果：使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。
逆向思维训练：
1）、什么是逆向思维？怎样做到逆向思维？
2）、运用逆向思维演讲的经典案例。
3、演讲逆向思维实操训练。
训练效果：使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。
类比思维训练：
1）、什么是类比思维？怎样做到类比思维？
2）、运用类比思维演讲的经典案例。
3）、演讲类比思维实操训练。
训练效果：使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。
质疑思维训练：
1）、什么是质疑思维？怎样做到质疑思维？
2）、运用质疑思维演讲的经典案例。
3）、演讲质疑思维实操训练。
训练效果：
使演讲更有深意、更富悬念，更能有效激发听众的倾听热情。
思维的广度和深度训练：
1）、如何归纳提炼演讲要点（演讲归纳法）。
2）、如何有效拓展演讲内容（演讲发散法）。
训练效果：
*归纳法，使演讲重点突出、有力度，使听众更容易记住；*发散法，使演讲内容丰富、有深度。
2、常用场景训练：
1）、开会三步法训练：介绍如何主持会议，如何会议发言，如何做总结发言等；
训练效果：*高效开会，彰显领导能力和魅力。
2）、竞聘演讲专题训练：竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法；
训练效果：使竞聘演讲不走寻常路，摆脱千人一面的尴尬，标新立异、脱颖而出。
3）、述职演讲专题训练：述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板
训练效果：使述职演讲清晰顺畅，重点突出，呈现领导需要的信息，赢得肯定。
4）、就职演讲专题训练：就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板
训练效果：使就职演讲自然诚恳，有内涵有感情，赢得听众的肯定和信赖。
5）、表扬词专题训练：表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板
训练效果：*恰当得体的表扬，以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。
6）、客户答谢活动专题训练：客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板
训练效果：主持、致辞等真挚热情、新颖生动，展现良好个人和企业形象。
7）、聚会场景（选）：根据学员需要，遴选常用聚会场景进行有针对性训练
训练效果：聚会发言侃侃而谈，展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。
3、实用技巧训练：
1）、
演讲控场技巧训练：学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。
训练效果：使演讲者积极主动掌控演讲局面，即使出现失误也能沉着应对，展现个人魅力，变坏事为好事。
2）、PPT制作和使用技巧训练：学习
演讲幻灯片（PPT）的制作要领以及使用技巧
训练效果：使PPT充分合理地展示演讲内容，演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬，在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。
4、演讲赏析训练：
精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴
训练效果：以精彩演讲的超凡作用，强化学员对于演讲力重要性的深刻认识，并自觉地提升自己的演讲力。
5、即兴演讲训练：
结合所学内容，进行即兴演讲训练
训练效果：帮助学员巩固所学知识、方法，发现自己在学习中的不足之处，当场改正，达成*的学习效果。
