MBA面试的时候，面试官到底在考察什么呢?应重点应该准备什么?小编大致总结了一下面试官考察的内容，希望对你有所帮助。
一、基本的沟通能力这是考察中最基本的东西，也是最容易训练的。
攻略：
多去一些需要和别人沟通的岗位上锻炼，比如销售。
陌生人观察法。尝试细致观察交流对象的每个细节和穿着打扮、和举止，从中快速在心里快速做出评价这个人、定位这个人，判断出其需求和层次，然后通过对方感兴趣的话题去交流、了解。
镜子模拟法。自己对着镜子，每天围绕一个话题，说上5分钟。
忌“话多”(指的是废话)。
二、回答问题的逻辑性这是MBA提面中最高的要求，也是培养人才时非常看重的特质。
攻略：
1.阅读
比如读哲学著作比读小说更要求你运用抽象思维。
练习步骤：
耐心-慢读，精读，有逻辑的读。
框架-在大脑中整理出作者表达意思的大框架出来。
时不时地回顾已读的章节，重新整理自己的理解。
如果读完了能够在即使忘记了细节表达的情况下，根据自己在逻辑上的理解把作者的核心意思阐述清楚，你的锻炼就到位了。
2.写作
书面表达可以给予你足够的时间思考，让你仔细琢磨用词和逻辑严密性。
练习步骤：
有目的性的写作，比如读书笔记类的评论、对问题的分析。
一般性的对自己生活体验和见闻的总结。
特别要注意的是校对修改，这样一个过程可以提升东西的质量，还能帮助你培养起对自己逻辑思维能力的熟悉程度。
3.辩论
这也是一个锻炼逻辑思维的好方式，一方面赛前的准备*就是一个梳理自己逻辑和组织语言的过程，另一方面临场的时间压力也可以提升你的反应速度和信心。
如果没有辩论活动机会，也可以尝试在网上利用论坛等互动平台和他人辩论。
三、才能以及理解力这一点对人的要求最高，但是也是最不重要的地方，因为这一类的问题很难准备。
攻略：
在临近面试的时候，不建议大家花很多的时间和精力去准备这类问题。
不妨铭记三点：
1.恰当的气质
MBA的学校也是有culture fit的。一定要气场一致，既不高成，也不低就，所以在提前了解过学校的文化气质后，可以尝试合上这种气质的频率。
2.别不懂装懂
面试的最基本的目的就是有效的沟通。如果没有听清interviewer的问题，一定要大胆的说出来。千万不要像《朗读者》里的Hana，宁愿去死，也不愿意承认自己是文盲。
3.真挚的态度
除非你可以*你所说的可以完全make sense并滴水不漏，不然建议一定要真挚的回答所有的问题。
面试提问
Challenge faced on work(*中的困难和挑战)
Career goal after graduation,why?(毕业后的职业目标及原因)
Disadvantages(你自身存在的缺点)
Books u read,especially financial related ones?(你所看过的尤其是和金融相关的书)
Why us?Other schools you applied?(为什么选择我们以及申请的其它学校)
What else you want me to know about you or any questions you want to ask me?(你还想向我们展示什么或者你还想问我们什么)
温馨小提示：
有时候，面试官会深究一些细节问题，目的在于考验你对自己未来规划是否坚定。这个时候更要保持淡定、从容的心态，会有意想不到的收获。
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