| 在中心实习演练一月 | 课程培训目标 | 实战技术课：约十次课 | 课程培训目标 |
| 真实个案咨询1-3例 | 全部为真实个案 | 案例督导 1次 | 通过督导掌握有效的共情递进技巧 |
| 咨询初访、接待、实战演练 | 熟悉了解咨询的流程，掌握咨询基本能力 | 初次咨询，建立咨访关系的关键要素/1次 | 学习把握咨访关系技巧， 顺利建立目标 |
| 咨询关系实习体验 | 使得咨询可以尽快进入角色 | 案例督导 1次 | 了解影响咨询关系的问题点 |
| 心理咨询师入门训练 | 咨询的基本技巧掌握 | 角色体验 | 通过互动体验重新更换工作思路 |
| 现场个案(学生观察) | 观摩专家咨询，体验咨询要领 | 接诊技术要点解析 | 做好最为重要的*环工作 |
| 分组练习（督导指导） | 通过练习和专家指导，优化自身技术 | 案例督导1次 | 依据案情进行有效分解的能力 |
| 案例分析 | 常见案例分析，掌握咨询技术要领 | 咨询中的共情能力 1次 | 掌握共情的几个层次的运用技巧 |
| 咨询实战技术讲解 | 实战技术分解与细节讲授，掌握实战技术的操作 | ||
| 终身服务项目 | 心理咨询师职业规划指导、督导咨询工作困惑活动、提供学习用专业书目或书籍，避免走弯路、*信息咨询、开办心理咨询室方案咨询。 | ||
| 我部咨询中心实习与演练3个月 | 课程培训目标 | 实战技术课程--约40节次课 | 课程培训目标 |
| 真实个案咨询 2-8例 | 全部为真实个案，非模拟 | 案例督导 1次 | 通过督导掌握有效的共情递进技巧 |
| 咨询初访、接待、实战演练 | 熟悉了解咨询的流程，掌握咨询基本能力 | 初次咨询，建立咨访关系的关键要素/1次 | 学习把握咨访关系技巧，顺利建立目标 |
| 咨询关系实习体验 | 使得咨询可以尽快进入角色 | 案例督导 1次 | 了解影响咨询关系的问题点 |
| 心理咨询师入门训练 | 咨询的基本技巧掌握 | 解梦技术 1次 | 通过释梦进入来访者的内心 |
| 现场个案(学生观察) | 观摩专家咨询，体验咨询要领 | 案例督导 1次 | 学习梦是如何表达的 |
| 分组练习（督导指导） | 通过练习和专家指导，优化自身技术 | 咨询中的具体化技术 1次 | 在具体化过程中不断明确咨询目标 |
| 案例分析 | 常见案例分析，掌握咨询技术要领 | 案例督导 1次 | 掌握具体化过程中的基本技术 |
| 咨询实战技术讲解 | 实战技术分解与细节讲授，掌握实战技术的操作 | 协助来访者确定问题的技巧与关键要素 1次 | 学习避免进入来访者的自我认知误区，有效进行咨询的技巧 |
| 角色体验 | 通过互动体验重新更换工作思路 | 案例督导 1次 | 了解分解来访者的意识形态技术 |
| 接诊技术要点解析 | 做好最为重要的*环工作 | 精神分析之阻抗 1次 | 识别阻抗，处理阻抗，有效利用阻抗达成咨询目标 |
| 心理咨询基础技术讲解 1次 | 了解基础技术，掌握工作方式 | 案例督导 1次 | 学习如何通过识别阻抗使咨询深入 |
| 倾听技术 1次 | 懂得听到话外之音，准确把握咨询 | 咨询中的角色扮演技术 1次 | 通过角色扮演发现咨询新突破 |
| 案例督导 1次 | 分析个案中未深入的节点 | 案例督导 1次 | 掌握调换位置使咨询深化的临床应用 |
| 咨询中的摄入性会谈 1次 | 掌握进入实质性咨询的技巧 | 咨询中的提问技巧练习 1次 | 了解不同提问方式的正确使用，使得咨询顺利展开 |
| 案例督导 1次 | 形成有质量的会谈的要领 | 案例督导 1次 | 分析案例掌握有效的问题谈话应对技巧 |
| 婚姻关系情感问题分析 1次 | 学习婚姻情感问题的形成原因和解决之道 | 咨询中的接纳能力 1次 | 明白关于咨询中接纳的正确体现带给咨询的价值 |
| 案例督导 1次 | 通过案例掌握情感问题的处理技巧 | 案例督导 1次 | 分析个案中咨询师的态度对咨询的影响 |
| 终身服务项目 | 心理咨询师职业规划指导、督导咨询工作困惑活动、提供学习用专业书目或书籍，避免走弯路、*信息咨询、开办心理咨询室方案咨询。 | ||
