人力资源管理师培训课程

导读   如今企业的竞争越来越激烈,人力资源的竞争不能排除在外,企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己,从而让自己在*上能更得心应手,更高效的*。
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会计 职业资格 学历

课程详情

2017-09-27
如今企业的竞争越来越激烈,人力资源的竞争不能排除在外,企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己,从而让自己在*上能更得心应手,更高效的*。

人力资源管理师的考试分为两部分,理论知识考试和专业能力的考核。都是采用闭卷的方式进行考试,百分制,成绩达到60分以上即位合格。

培训内容:职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

申报条件:助理人力资源师证书+4年以上*经验;高中+13年本职业*经验证明;本科学历+5年本职业*经验证明

考试时间:5月、11月全国统考

报名携带:正式报名时提交身份证、学历证书复印件,本专业*年限证明,2寸正面免冠蓝底证件照四张

注:*高
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