培训老师是不是在业内很有权威,是否有丰富的经验,授课老师的风格是否适合你,最主要的是要看老师是不是给你针对性的一些指导,而不是上大课。
2.其次看有没有自己的理论体系。
这个体系是否科学,有没有经过实践证明,有科学理论体系指导的实践,才能做到事半功倍。
3.再次看是否小班授课。
口才是一项技能,人多了,每个人上台的机会就少。只有小班授课才能效果。根据经验,16人以内的效果。
4.第四看效果是否显著。
怎么看呢?从以往培训的学员的视频,看看他们学习后的表现如何,听他们的评价,再有就是听听课程顾问的解答水平。