成人专升本人力资源管理专业招生简章
在近些年来的会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理*者的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持上岗。
2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校教师指导下进行，由考生独立完成。经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。
3、接考规定
凡承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业
◎学员毕业后获北京大学毕业书，承认学历、国际认可，一年就可全部完成考试计划。
◎同时获得美国国际人力资源管理职业资格认书(IPMA)，可作为企业的准入书和执业书。
2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好*、薪酬高。
3、考试科目少，6门课程为非笔试课程，学习时间灵活，*学习可以兼顾。学制短，1年考完。
4、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。
5、师资力量强，考前重点辅导，确保。
