MBA提前面试流程介绍

对于报读MBA的新人来讲，MBA提前面试是必须要参加的，而国内在职免联考MBA提前面试到底有哪些流程呢？接下来给大家详细讲解国内在职免联考MBA提前面试流程，一起来了解一下。

一、提面申请流程

1、材料准备（成绩单+*背景及相关材料+自述短文+推荐信+个人照片+其他材料）

2、网络申请（登陆报考服务系统→填写申请信息并提交→查看材料提交状态和审核进度→等待审核和结果通知）

3、面试：个面+组面+英语口语面试

MBA提前面试对于*时间长，拥有*经验或管理经验者进入MBA院校降低了门槛，对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，那么，MBA联考就只需要通过国家线，相对来说，大大降低了难度。

二、面试评判标准

在MBA面试中，各个学校的评判标准各有不同，但一般从以下几个方面来判断。

1、教育背景(10%)

看毕业院校，大学学习成绩。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。

2、职业经历(30%)

看*性质、*业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

3、志趣抱负(10%)

看考生是否志向明确、责任感强，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动体现为实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

4、思维逻辑及反应(20%)

判断考生考虑问题是否周全，能否抓住问题的重点，分析问题是否有较强的逻辑性，意识、反应是否敏捷，是否具有发散思维能力，是否有创新意识，抱负是否现实可行。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

5、团队意识与沟通能力(15%)

考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于与人合作，谈话是否简明扼要、条理清晰。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

6、修养风度(5%)

看考生的仪表举止、气质风度、礼貌修养、精神状态。

7、其他(10%)

是否诚实守信、有无突出贡献、心理是否健康等也会影响考官的判断。

在提前面试阶段，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，需要同学们一字一句去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。

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