职场充电怎么进行才最有效？

  随着社会的发展，技术在不断地更新，如果我们不能在上班的同时给自己充电，就可能会因为知识结构的老化而面临淘汰的尴尬境地。为了避免这种情形的发生，有意识地进行充电提高自身竞争力，是突破职场瓶颈的一种有效手段。那么怎么样才能有效的给自己进行充电呢？下面跟小编一起来看看吧
  
  面对越来越激烈的职业竞争，不少职场人士选择在假期“充电”。激烈的人才市场竞争时刻提醒着人们，必须要不断地自我增值，一旦举步不前，就如同耗损的电池般失去了应用价值。然而现实生活中，乱充电、充错电的现象并不少见，轻者浪费了自己的金钱成本和精力成本，重者则让自己的职业生涯陷入了窘境。

  如今，摆在职场人士面前的问题是：职场充电、职业培训对于个人职业发展的意义不言而喻，可是如何才能避免培训中的盲目现象，制定出真正适合自己的培训规划呢？

  通常，大多数人都是因自身问题造成自己面临职场瓶颈期，因而最主要的任务是根据自身的具体情况，有意识、有目的地进行充电。一般来说，职场充电适用的原理为“短板原理”，即找到自己最为薄弱的部分，通过学习来获得提升。

  对于目前大部分有充电和进修愿望的职场人来说，往往是*了两三年，处于立业期的开端，对于他们来说，培训计划的侧重点在于提高自己的专业技能。比如，不少参加计算机培训的人来说，掌握理论知识是一方面，但是IT企业更看重具有丰富实践经验的人才。因此，对于IT行业从业人士来说，职场充电应不但要注重理论也应更加注重实战经验的积累。

  其实，计划的制定都是因人而异的，大家可以从自己的目标岗位来看，给自己制定出适合自己的学习目标，脚踏实地的，把基础打牢固，这样才能不断地提升自己，让自己走的更远，学到的知识也更多。

  以上就是小编根据杭州北大青鸟培训学校给大家的建议，希望大家都能在*的同时好好充电！