随着我国
建筑工程领域的不断发展,【
搏达教育】建工领域人才缺口也越来越大。尤其是像
二级建造师这样含金量逐年攀升的建工人才,更是供不应求。接下来搏达教育带大家一起来看看2018年二级建造师人才市场价值分析。
从国家层面来说,我国的《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。具体我们可以从以下两条规定中看出:
1、根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。
2、2017年7月建设部公布153号令明确指出:施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大。
从行业层面来说,国家对建筑行业的逐步规范,建筑行业内部对高素质人群的需求逐步增大,建造师证书便成为能力的一种证明。另外根据目前的《建筑业企业*管理规定》,建筑企业施工*对建造师证书有明确数量要求,使得建造师证书在行业中成为刚性需求!
从人才质量上来看,目前实际从业人员与市场需求相差甚远,且有不少持证人员并非全职,这进一步导致该行业人才素质良莠不齐。随着国家对建造工程行业的规范管理,具备高素质、专业化、职业化的建造工程专业技术人才将受到青睐。且据不完全统计,目前二级注册建造工程师*后年收益高达6-10万元;全职可达到18-25万元,同时还可享受五险一金、双休等优厚福利。据前面数据来看,二级注册建造工程师收益也很可观。
考证是整个行业的必然趋势,现在是负责人必须要有证书,随着建筑行业体系的日渐完善,不远的将来,甚至会要求每一位工程人都必须要有证,专人专证,持证才能上岗。就如近期的北京建筑“停工令”虽说是对于环境的保护,但其根本上是对于工程技术质量提出的更高要求,更凸显了对于行业的操作规范!
从以上几方面可以看出,二级建造师证书在今后价值不减反增,职业发展前景和薪资都很可观。业内人士指出,当前建工行业竞争压力日益剧增,考证已是许多建工人自我提升的必选手段。