面试,除了穿着打扮给人家*印象外,还有一个很重要的加分点:您的礼貌用语,比如“您好”“对不起”“谢谢”等,这些都会给面试官留下深刻印象的。因为一些看似简单的礼貌用语,是一个人素质的体现,会直接影响面试的终结果。
如果你能在面试的过程中体现出自己的良好素质,你将会得到面试官的刮目相看;反之,你会给面试官留下不好的*印象,对面试的终结果产生负面影响。
注意一:不能忽略礼仪的重要性
很多企业都十分重视面试者的细节表现。一些公司甚至会关注面试者的手指甲里是否藏有污垢、说话是否有礼貌、是否在看着对方说话等。
在现代人才市场中,“细节效应”已经凸显出来。对此专家指出,“细节效应”说明招聘企业对人才认识的改变。过去,招聘企业只是要求员工的*能力要强,而忽略了人际交往的重要性;现在,为了更好地提高团队的战斗力与凝聚力,很多企业要求员工从细节做起。也就是说,即使再优秀的人才,如果连一些基本的社交礼仪都不懂,是很难有发展前途的。这给我们这样一个启示:我们不能忽略社交礼仪的重要性,要时时刻刻规范自己的言行。
注意二:让礼貌用语贯穿整个面试过程
礼仪是社交过程中彼此表示尊重与友善的行为规范。而礼貌用语则是一个人素质与修养的体现。在面试过程中,若你能恰到好处地运用“您好!很高兴认识您”“谢谢您!”等礼貌用语,通常会令面试官刮目相看。
注意三:不要表现出负面的肢体语言
如果你表现出负面的肢体语言(比如过度紧张造成说话颤抖、双腿哆嗦),就会显得自己没有良好的修养和自控力,令面试官厌恶,使你前功尽弃。所以,在面试的过程中,不仅要规范自己的语言,还应该控制自己的行为,做到言行一致,为自己面试增添成功的砝码。
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