做
造价这一行，一定要能沉下心，这真的是个活到老学到老的行业，当然你也可以选择碌碌混日，忍受着一辈子写写算算一个月三五千的生活。没事多翻翻清单、定额，造价的诀窍都在里面，也隐藏了很多*方法，就看你站在什么角度去理解它。不断积累经验，不断总结，同行从一月两三千到两三万都有，全看个人能力、经验和机遇，当然薪资诡异的领导层不在此列。
入行难，一是没经验没有公司或者没有满意的公司愿意接纳你，二是入行时许多人会感到茫然，定额知道，清单知道，规范知道，怎么用？不知道。唯一的建议就是实战，多做，不要怕错。做好做精难，一般的事务能找到师傅教，然而每个师傅的核心经验，你是很难学到的，只能靠自己慢慢积累。
关于择业，你确实能干这个，觉得自己能熬过最初的半年到一年的艰难期，*的选择是咨询公司，其次是土建总包。那些做门窗做涂料做土方的分包，*不要呆，你真学不到什么。
当然，如果已经进去了或者实在找不到更好的选择，并且有业务做，那么呆上半年也好，至少你能*一个预算员的基本事务。甲方能进当然好，但这只是个中间选择，做了几年造价的想进甲方，在甲方呆了几年的也想出来。进咨询公司和土建总包的好处是，有师傅愿意主动教你。咨询公司（中大型），老师傅不可能天天算那些渣渣，他也希望有个勤快好学的人能做一些，施工总包也一样，师傅一般不会天天呆在工地，日常事务总要有人做，他会很愿意教你。
这两个地方也是很能学到东西的，咨询公司业务量大，大的小的都有，对于新人来说，更多的是做些几百千吧万的项目，这样的项目几天做一个，而且不管是预算、结算还是审计都有，能接触方方面面的人事和业务，很能锻炼人。
而施工单位，要面对甲方，要面对分包和劳务，也要面对咨询公司，最能接触到一个项目的成本和利润，要站在各个立场考虑问题，能学到很多东西。对于实战基础基本为零的你，相对造价咨询公司要更容易进一点，中大型的咨询公司，有自己的人才培养计划，愿意接纳新人。有造价师证书，也会有甲方和施工单位接纳你，这个主要看个人机遇了。
小编的一个朋友曾在小咨询公司呆过半年，只有十多人那种，然而基本什么都没学到，没业务，没人教，然后辞职去了施工单位，天天工地，天天熬夜，呆了三年，然后现在在一家大型咨询公司两年了，七八百人，忙起来忙成狗，闲了也能闲个三五天。好处是咨询公司一般双休和节假日都正常放假，大部分时间都在公司在城市，而施工单位正常一个月就两天休息时间，天天在工地，当然对于新人来说是没有休息时间的，熬夜收方也是新人的事，希望你能吃苦。
自此，小编祝你一路顺利！
