1、*控制情绪 很多是非都是“祸从口出”，而不会管理情绪的人更容易由着自己的性子乱说话，所以一定要*控制自己的情绪，在发怒时，要给自己心理暗示：先冷静下来再说。 2、*“话不说满”很多情商低的人，说话都不过脑子，经常脱口而出，定下很多自己完成不了的目标，这容易给人不可靠、没有分辨力的感觉，所以要跟高情商的人学，说话不太满，给自己留个余地。 3、学着不抱怨有些人遇到些职场难题，就会满满负能量，并且还习惯用抱怨的方式传递出来，殊不知这是职场大忌，不仅会给人没有抗压能力的印象，还容易让上司觉得你在煽动其他员工。 4、*拒绝脾气温和的人更受欢迎，但也更受“任务”的欢迎，所以切忌做职场老好人，让别人拿准你不善拒绝的温顺特点，总给你安排任务。怎么提高自己的情商-快速成就思维小达人，5、学着不八卦不闲话说三道四是人的本性，但在职场一定要管住这种人性的弱点，即使身边有人在说闲话，自己也不要参与进去。 6、*多角度思考问题职场是个人的江湖，人多了，心思也就多了，所以要*多角度思考问题，切不可再像职场小白一样，单纯从自己的角度出发。 7、*赞美别人见高踩低是常见的职场鄙视现象，但高情商的人从来不会参与这些，相比搞歧视，他们更喜欢去赞美别人，这对维持职场关系来说

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