政策背景：
为贯彻落实国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发[2019]49号）要求，规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，积极应对人口老龄化，精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，扩大社会*，国家卫生健康委人才交流服务中心联合培训合作单位开展医疗护理员培训项目。
培训对象：
拟从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理员工作的人员，积极支持转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。培训对象需满足以下条件：
身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；具有一定文化程度和沟通能力。
培训内容及方式：
医疗护理员培训以国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《医疗护理员培训大纲（试行）》为基础。培训分为理论培训和实践培训两部分，理论培训采取线上方式，人才中心提供统一的学习平台和教学课件，实践培训由培训合作单位按照统一的培训大纲和标准以面授方式进行。
1、考核方式
考核内容包括理论和实践两部分。理论考核在医疗护理员培训项目线上系统平台上开展，学员可通过智能手机进行答题。可采取居家或集中方式进行考核。理论考核合格者可进入实践考核。
实践考核由各培训合作单位自行组织考核，要求每位学员抽取患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道试题进行考核。
2、项目收费
医疗护理员培训、考核、证书费用由各培训合作单位按当地有关规定向学员收取，并开具正规发票，培训不得以营利为目的。
3、证书样式及效力
培训证书由人才中心和培训合作单位联合盖章，证明持证人参加并完成了项目相关培训课程学习，不具有职业资格证书效力，学员可在中国卫生人才网注册后自行查看并下载。
4、2019年国家卫生健康委、民政部、国家发展改革委、教育部等12部门联合发布了《关于深入推进医养结合的若干意见》（国卫老龄发【2019】60号）指出,分级分类对相关专业技术人员及服务人员进行专业技能培训和安全常识培训,医养结合机构要优先招聘培训合格的医疗护理员。
5、2020年国家卫生健康委发布了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（国卫办医发【2020】11号）指出,规范管理辅助服务人员。医疗机构必须聘用一批培训合格的医疗护理员,并按要求加强规范管理。
6、学员通过医疗护理培训,不仅能够掌握生活照护、消毒隔离'安全防护、急救及沟通等医疗护理知识,还能提升老年照护和母婴照护的专项能力,在*市场有较强的竞争力。
