我们的教师团队均拥有加拿大高等院校研究生授课的学术*，更重要的是他们都有着丰富的商业实战经验和领导经历，同时也都是仆人领导的践行者。

传统的管理方式强调稳定和控制，权力的基础是所在的职位，角色是老板，感情上与员工保持距离，善于运用专家思维，善于交谈，喜欢作风保持一致。而领导力重视变化、授权和关系，权力的基础是个人影响力。领导者的角色是员工的教练、帮手和仆人，善于倾听员工，与他们交心。领导不能代替管理，它应该是管理之外的。管理者和领导者也不是不同的两类人，经过有效系统的培训和学习，管理者可以获得成为一个有效领导者的素质和能力。

课程秉承的的核心理念：立价值根基，做仆人领导，扬创新精神，促永续发展课程建立在一系列已经实践检验的七个价值观基础之上，*括：谦卑，关爱，服务，合作，勇气，诚信和卓越。仆人领导为组织提供核心方向，致力于通过服务员工使其服务于客户，以服务来带领他人，用影响力带动积极的变革，从而带动变革整个组织文化。通过对当今领导力学科的研究，逐一检验这一系列的价值观在生活中，特别是在商业领域错综复杂的关系和运营管理中的应用，为学员提供实际使用的“工具箱”。针对学员个体需求，制定个性化领导素质和能力的发展体系。商业领导力硕士学

西三一大学的领导力硕士学位项目由卑诗省教育厅认可,是加拿大最优秀的领导力硕士项目之一。项目已有15年的历史，学员和校友遍布世界20多个国家和地区，*括中国。2009年经卑诗省教育厅批准，商业领导力硕士学位增设专为中国学员举办的中文授课班。

西三一大学(Trinity Western University;www.twu.ca)建校于1962年,位于加拿大不列颠哥伦比亚省大温哥华地区，具有颁发本科和硕士文凭的资格，是中国教育部认可的唯一一所加拿大私立人文学科大学，连续七年（2006-2013）被”环球邮报”（加拿大*的日报）和”麦肯林杂志”（加拿大*周刊之一）评为同等规模院校类教学质量最优秀的大学之一。