随着时间过得越来越快，一建在建筑行业越来越好。部分企业认为，原来的建筑*取消后应该尽快申请新的*，比如部分园林绿化企业进而转向申请市政工程*。也有企业觉得少一些“鸡肋”*能减少每年企业*维护的成本。
可见行业对于淡化企业*的反应不一，对于企业*的依赖程度也不尽相同。
业内人士认为，我国现行的分级分类*管理体系是特定时期的历史产物，退出历史舞台只是时间问题。同时，其历经30余年的运行与发展，已成为一个维系市场运行相对稳定的体系。虽然在深入推进“放管服”大背景下国家正大力推进行业*体系改革，但推倒原有分级分专业*体系并创造一个全新的体系尚需时日。
在经济高速发展的当下，现有*管理体系下出现了一些不适应的情况，如*企业*、人员证书挂证等问题，我国现有*体系*问题是分类过多，分级不合理。
于是在去年，住房和城乡建设部出台《推进建筑业发展和改革的若干意见》明确提出：坚持淡化工程建设企业*、强化个人执业资格的改革方向，探索从主要依靠*管理等行政手段实施市场准入，逐步转变为充分发挥社会信用、工程担保、保险等市场机制的作用，实现市场优胜劣汰。
目前，有关取消、合并*的一系列政策相继出台。值得注意的是，国家目前取消和合并的*实为国家对“不必要”的专业*进行了清理，并没有任何迹象表明现有*体系要推翻重来。住房和城乡建设部建筑市场监管司原司长吴慧娟曾在公开场合强调：“淡化企业*、强化个人执业资格是改革方向”。也就是说，企业*和个人*“双轨”运行的格局在今后一段时间内将不会改变，换句话说，“轻*”和“双轨”将是主旋律。
