工资津贴
将享受国家统一的工资制度和标准，各项津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
五险一金
解决五险一金的社会保险问题;原则上特岗教师的年收入水平和当地事业单位公办教师的年水平持平。
生活补助
各地实施的连片特困地区乡村
教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
专项培训
在“国培计划”实施中统筹安排，开展特岗教师专项培训，帮助特岗教师尽快成长。
确保入编
采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实*岗位,做好人事、工资关系等接转*。
提供帮助
各地*要为其重新选择*岗位提供方便条件和必要帮助。比如：考公务员，编制教师、个人创业扶持等。
教育硕士
对于想继续研学进修的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
不低于公务员的工资
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》明文规定，要确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
3个月寒暑假期
没有人会怀疑，教师是所有行业中假期最多的职业之一，周末休，节日休，寒假暑假休，一年120多天带薪休假，若说史上最长假期职业，非教师莫属。
多重福利保障
学习培训福利
每年免费外出学习、培训机会，不断提升职业技能；医保住房福利：医疗同当地国家公务员享受同等优惠；对教师住房、租赁、出售实行优先、优惠政策。
岗位不可替代
教师*比较稳定，不犯重大教学失误，一般不用担心被辞退的问题；人工智能给教育带来了巨大变革，但教师的地位依旧无可撼动，不必担心失业。
缺少方法
缺乏成型的学习方法，复习无从下手。专属班主任根据学员自身基础和学习能力，制定科学的备考规划，循序渐进逐步提升。
内容广泛
考试不指定教材，考生把握不准考试重点。优路教育根据各地考情和出题规律，提炼重要知识，专项强化提高。
疑难问题
遇到疑难问题，没有专业老师解答，只能一知半解。开设专属答疑通道，专业教研辅导团队24小时内有效解答。
面试经验
无授课经验，心理素质差，不知如何试讲。结合各地区历年考试情况，针对教学设计、教案撰写等考生痛点问题层层剖析，全真模拟真实考场。
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班级类型
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课程模块
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配套资料
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保障服务
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经典保障班
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基础精讲
习题模考
高频考点
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精讲精炼
历年真题集
经典习题册
核心考点速记
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APP题库： APP题库免费做题训练
专业答疑： 专业问题答疑在线答疑
课程保障： 高清网络视频巩固练习
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基础精讲
习题模考
高频考点
考前点题
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精讲精炼
历年真题集
经典习题册
核心考点速记
点题资料
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APP题库： APP题库免费做题训练
专业答疑： 专业问题答疑在线答疑
课程保障： 高清网络视频巩固练习
班主任： 专职班主任老师学习督导
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特岗教师面试课程
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班级类型
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课程模块
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配套资料
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保障服务
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面试小班
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模拟讲课、
试讲、答辩
模拟现场面试礼仪
试讲点评
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1、1对1或2对1
针对性辅导
2、全封闭教学
3、提供3次试讲录
播视频及点播
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专业答疑： 专业问题答疑在线答疑
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面试VIP
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模拟讲课、
试讲、答辩
模拟现场面试礼仪
试讲点评
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1、1对1或2对1
针对性辅导
2、全封闭教学
3、提供3次试讲录
播视频及点播
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专业答疑： 专业问题答疑在线答疑
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