当考生选择报考MBA专业时，肯定是了解了MBA考取成功后有高职位、高薪酬及一片光明的职业前景。那么，我们站在公司的角度看，他们在招聘时是怎么考量MBA的学位的呢？MBA背后的黄金价值到底有哪些？
1.在企业眼里，MBA的优势有三点
首先，MBA有一定的*实践经验。其次，MBA都是复合型人才。再次，有良好的团队合作精神。
2.有实际*经验的MBA晋升机会多
通过MBA的学习，员工获得的不仅是知识更是解决问题的能力，从职业发展的角度来说，如果MBA院校的学习在*中能运用自己的所学，提高*的效率及能力，则比普通员工有更多的机会。对于MBA的员工，企业一般作为重点培养对象，相对应非MBA企业会提供更多的机会，但这些也都取决于员工在企业中的实际*能力，如实际*能力不如非MBA的员工，同样会失去本应有的发展机会。现在，很多企业会优先考虑培养MBA进入企业的管理层，因为MBA掌握了更多的企业管理的知识及能力。通过MBA的学习后，个人能力得到了提升。
3.MBA是职场瓶颈的人群转换的机会
在接触过的商学院的学生中，可以清楚地看到，系统化管理学科的熏陶，MBA同学间的启发和讨论，大量与来自企业的导师互动、参访、学习，给同学们提供的迅速打开视野，认清自己，确立职业目标，转换职场平台的机会。特别是对于一些原本是理工背景和专业的人选，读完MBA后，纷纷从技术管理岗位迈上高级管理岗位。
也有一些来自于语言或基础学科的学生，受学科应用面窄的限制，职场道路比较曲折，较早的遭遇了职场瓶颈。在这样的情况下，选择MBA作为转换行业和平台的机会，也是可取的。对这些学生而言，MBA能够系统的学习到很多东西，走入职场的时候，会有更多的选择。
